今年以来，六安市裕安区退役军人局创新工作思路，多维度推进退役军人就业创业，探索出了一系列有裕安特色的退役军人就业创业工作新举措、新路径和新模式。

该局创新工作思路，积极与人社、公安、民政等单位对接，开展退役军人“定向式”“定岗式”招录招聘。今年定向从自主就业退役士兵中招录公安辅警２６人，社区工作者２０名。

该局实施“引才回乡”“能人回归”工程，积极宣传引导退役军人到党的基层组织、城乡社区任职，参与基层社会治理，投身乡村振兴实践。二期士官、一期士官退役军人到村（社区）任两委成员的，分别给予８００元／月、５００元／月人才补助，担任党组织书记的额外增加８００元／月。截至目前，该区现有退役军人村（社区）两委成员２３０人，其中既担任党（总）支部书记又担任村（居）委会主任５５人。

该局定期开展退役军人就业培训问卷调查，详细了解退役军人培训需求和就业情况，并有针对性地设定培训科目、确定培训对象，开展“订单式”培训，帮助退役军人掌握就业技能、提升就业素质。今年已培训１４２人，完成年度任务的１０１．４％。

该局建立六安春晖创业园退役军人孵化基地，多方筹集资金支持退役军人创业，补贴５家退役军人企业创业贷款贴息６万元，表彰奖励３家吸纳退役军人就业先进企业７．５万元。（赵度俊）