今年，金寨县接收符合政府安排工作条件退役士兵9人，根据安置方案和省、市、县提供岗位，退役士兵依照量化得分从高到低，公开、公平、公正选择安置岗位。

符合政府安排工作条件退役士兵报到后，在待安置期间安排到县委督查办、安居中心、梅山镇等跟班学习，提前适应地方工作。选岗结束后，县退役军人事务局协调安置单位，在规定时间内由局分管领导及业务科室负责人送退役士兵前往单位报到并开展退役士兵报到座谈会，退役士兵和单位相互加深了解，打通安置“最后一公里”。

选择本县事业单位的退役士兵，安置岗位均为管理岗或专技岗，工资及待遇从部队停发工资的次月始发，由县人社和财政部门具体落实。选岗在县外的退役士兵，由安置单位按照退役士兵安置政策落实编制和岗位待遇。退役士兵上岗后，坚持电话回访安置单位及个人，适时了解工作情况。

该局联合县委编办组织开展符合政府安排工作条件退役士兵在县直单位为期一年的适应性锻炼，根据退役士兵个人特长拟定适应性锻炼接收单位，报县主要领导审批。今年7名退役士兵分别到县委督查办、县人社局、卫健委、退役军人局、农业农村局挂职锻炼。帮助退役士兵尽快实现从部队到地方的角色转变，拓宽视野，提高个人工作能力和为民服务水平。

该局积极为退役军人提供发展空间，大专以上学历的退役军人作为干部使用。近三年，安置至乡镇事业单位的退役士兵已有16人成为基层单位负责人，5人通过县内面向退役军人公开遴选选调至县直单位。(谢远岚）