近年来，合肥市充分发挥双拥工作优势，把解决好军人“三后”问题作为服务国防建设和军队改革的政治责任，把军人军属当亲人，采取有力举措，着力解决随军未就业家属后顾之忧，努力实现军人、军属、用人单位“三满意”。

市双拥部门不越位、不失位，主动作为，发挥桥梁纽带作用，联合人社部门设立随军未就业家属就业服务专门窗口，为前来求职的随军家属提供免费服务，免费求职登记、免费职业介绍，实行职业培训补贴、职业技能鉴定补贴等一条龙对接服务。

该市积极拓宽随军未就业家属就业领域，全方位搭建就业供需平台。２０２２年，全市双拥系统组织信誉好、前景好的企业参加招聘会，全方位搭建就业供需平台，举办随军未就业家属专场招聘会，３７家企业提供就业岗位２８９个，招聘４８５人，共接收１３４份简历，１０９名军属达成就业意向，１１名军属当场签订就业协议。

为帮助随军家属更好更快实现就业，掌握一技之长，该市免费为随军未就业家属开展职业技能培训、就业指导服务。邀请知名专家、劳动模范为他们传授相关行业理论基础知识和实践经验，采取集中学习、现场观摩、心理辅导等形式，引导树立正确的择业观。近两年举办随军未就业家属培训８场，受益军人家属约４５０人次。

全市把随军家属未就业补贴费用，列入财政预算，实行专款专用，保障基本生活。对符合条件的军人家属，有关部门及时兑现按月（季）足额发放，并逐年增长，２０２２年提高至每月８６３元／人。近两年来，全市为近３５０名随军未就业家属，发放生活补贴费用累计６００余万元。（陈思林）