今年以来，涡阳县西阳镇始终把促进劳动人口稳岗就业作为巩固拓展脱贫攻坚成果的重中之重，让务工收入持续稳定增长，让脱贫基础更加稳固、成效更加持续、群众更加有获得感。

建台账底数清。为了摸清该镇劳动力资源底数，该镇充分利用疫情防控、核酸检测、反诈宣传等进村入户，对全镇所有劳动力信息进行地毯式摸排，摸清了全镇劳动力总体规模、务工流向、年龄结构、文化程度、劳动技能、身体状况、就业意愿等基础信息，并建立全镇劳动力信息登记台账。

强培训提技能。坚持把劳动技能培训作为稳岗就业的有效抓手，努力为劳动人口构建培训、就业一体化服务，积极配合上级部门做好劳动技能培训的组织、动员、协调工作，通过不定期举行种植养殖等农业技术培训，提升农民就业技能和市场竞争力，扩大了劳动人口就业的选择面。

搭平台送岗位。该镇始终把开展好企业服务工作作为营商环境工作的重点，进一步畅通政企沟通，建立企业联络员制度，搭建企业与劳动力平台，为企业发展“牵线搭桥”，提供精准就业服务，及时发布企业招聘信息，先后为劳动人口送上小微企业岗位300余个，阳港产业园就业岗位500余个，其中为脱贫劳动力解决50余个企业岗位，让更多群众实现了在家门口就业的梦想。

保重点稳兜底。该镇始终关注保障脱贫劳动力稳岗就业，帮扶脱贫户、边缘户稳定就业，实现增收。根据脱贫劳动力各自的不同特点，分别安置在环境整治、秸秆禁烧巡逻、光伏看护、三长专管岗位上，让每个人都有合适的岗位。截至目前，共开放公益岗位517个，其中，环境整治员336名、秸秆禁烧巡逻员136名、三长专管员30名、光伏看护员15名，发放公益岗位工资308.1万元。

下步，西阳镇将继续坚持民生优先，把促进就业放在突出位置，落实落细就业举措，助推稳岗就业，打通服务民生“最后一公里”，汇聚乡村振兴新动能。（杨峰）