今年以来，阜南县聚焦退役军人就业面临的堵点、难点，用好用足现有政策，用心用情做好服务，打好“五张牌”，扎实推进退役军人就业，同步提升就业质量。

强化安置后下岗（失业）和自谋职业中的再就业困难退役士兵扶持再就业工作力度，健全专岗申请、开发、选岗工作机制，做好扶持再就业专项岗位开发和选岗工作，建立专岗人员信息台账，强化监督考核，切实发挥专项岗位作用。2022年以来，阜南县先后开发乡村振兴协理员、公安协理员、人武协理员等扶持性再就业专项岗位1400余个，帮助1300余名退役军人实现再次就业，解决养老、医疗等后顾之忧。

落实退役军人技能培训政策，严选培训机构，精选培训科目，注重技能与就业竞争力之间的高效转化，鼓励全县符合条件的自主就业退役军人参与技能培训。2022年以来，阜南县与4家培训机构签订合作协议，设立无人机、汽车驾驶、电工等8个培训科目，服务800余名退役军人，通过培训760余退役军人名实现就业，就业成功率达到95%。

发挥党建引领，强化机关支部与企业支部共创共建，在人才培养及优化营商环境等方面深度融合，同时积极探索“定向培养+重点推荐”相结合的就业模式，搭建岗位供给平台，拓宽就业渠道。2022年以来，阜南县先后与20余家企业签约，针对退役军人培养“订单式”人才，设立就业创业培训基地9家，帮助200余名退役军人实现就业。

凝聚部门合力，联合人社、经开区等多个部门，依托“线上+线下”相结合的模式，2022年组织开展阜南县“就业启航”退役军人专场招聘会、“阜南县退役军人春季专场招聘会”、“荣耀归皖，就业起航”互联网招聘会等20余场，参会企业100余家，提供岗位3000余个，发放宣传资料6000余份，300余人达成就业意向，100余人实现县内就业。

积极探索提升退役军人政治素质、致富技能和基层治理能力的培训机制，大力宣传退役军人参与乡村振兴和基层治理的经验做法，树立了一批立足乡村就业创业优秀典型，鼓励更多退役军人投身乡村担任“兵支书”“兵委员”，争当致富带头人，扛起“先锋旗”。2022年以来，阜南县退役军人“兵支书”120余人，“兵委员”344人，自主创业300余人。（邵帅 陶勇）