从部队退役后，关俊被安排到南谯区基层一线工作。由于能力出众，他先后在第六次全国人口普查工作中被评为市级先进个人和南谯区2014年度“十佳”社会综治维稳信访专干。

从士兵到社区书记

2015年，随着城南新区的快速发展，人口不断增多，组织上将关俊调整到文昌花园社区，负责社区筹备工作。当他走上新的工作岗位后，却遇到了很多困难和挑战，就像进入新课堂一样，该做什么、怎样才能做好成为摆在他面前的一道难题。从事社区工作这一刻起。但是，当看见同事们认真精干的工作作风和轻松快乐的态度的时候，他暗下决心，要适应复杂多变的工作环境，把所学到的知识和青春奉献给这里。

他把同事和群众当作老师，以一名军人的标准严格要求自己，脚踏实地投入到工作第一线，走到群众家中，问寒叙暖，了解他们的生产、生活情况和遇到的问题及困难，仔细分析原因，及时解决他们生产、生活中遇到的各种各样问题，做一个群众需要的人。就是凭着这样一股劲头，3个月后，在他和社区筹备组一班子人的努力下，一个面积560平方米崭新的社区得以提前建成。目前，社区已经能够为辖区居民提供优质高效的服务，社区各项工作也正有条不紊地步入正轨。

社区平台有了，关俊开始思考下一步该如何实现自身“造血”功能。在明确了社区以服务民生为方针，以为民便民利民为出发点的前提下，他和筹备组讨论决定，将闲置的600平方米服务用房对外进行公开招租，此举为社区带来了12万元的年收入，不仅提高了固定资产利用率，还为社区建设提供了资金支持。

作为社区党总支书记、居委会主任，关俊以“党风廉政建设”为抓手，扎实推进“两学一做”学习教育、“讲严立”专题警示教育、党的十九大精神以及习近平新时代中国特色社会主义思想等学习宣传贯彻工作。严格落实“三会一课”制度，定期开展“党员活动日”，在“清明”节、“七一”建党节、“八一”建军节先后组织社区党员开展红色祭扫活动8次；通过支部微信群等途径号召社区党员参加社区组织的“双捡”等志愿服务活动；严格党员发展程序、强化工作责任，有计划地做好党员发展工作。

同时，他根据班子成员各自特点，科学分工，层层制定岗位目标责任制，能够严格落实“四议三公开”制度，善于团结、组织、带领班子成员搞好工作，能够坚持一切从实际出发，坚持群众利益第一位，一直把群众的满意作为工作的最高追求。梳理协调规建委、城管局、市政、园林、业主委员会和物业等单位，解决了一批居民反映的热点难点问题，组建5支夜间义务巡逻队，群众安全感和对政法队伍满意度明显提升；扎实开展扫黑除恶专项斗争工作，发现上报扫黑除恶专项斗争线索2起；辖区内无重大安全生产事故。

创城工作的闯将

在滁州市创建全国文明城市的战役中，关俊深入推进网格化管理工作，在创城攻坚年率先打造天逸华府竹园示范小区。面对草塘北路环境脏乱、交通拥堵、出店经营现象，他带领社区干部和城管队员扎根草塘北路，通过调查到的实际情况，制定“疏堵结合、合理规划”的整治方案，创新网格规范化管理模式，常态化开展晚间文明劝导志愿活动，经过三个月的奋战，圆满完成了草塘北路的整治工作，受到各级领导和居民群众的一致肯定。

此外，关俊策划开展各类志愿者活动120余次、发动社区群众注册志愿者1276人，其所在的文昌花园社区志愿者服务队服务时长更达87203小时。不久前，他还亲自带队开展创城满意度入户走访，收集处理问题387件并上报区创城办及时处理。

脱下军装还是兵

为落实南谯区人武部基干民兵工作，关俊亲自上阵，并作为民兵整组直接责任人，随时响应区人武部要求号召民兵参加点验、训练。

民兵整组实践和理论要同步，社区在人员紧缺的情况下，关俊自己制定学习方案、制度，通过社区会议室，让民兵初步学习领导国防知识、国防教育双拥工作、预备役作用以及其他应知应会的知识，使每个民兵能知晓一部分理论知识，

同时，他还注重发挥退役军人的带头作用，让社区三名退役军人带好头作表率，组织他们开展宣传教育和调查摸底工作，在成立各级组织的基础上，制作宣传版面，将标语口号下发到各小区，召开青年民兵会议，号召适龄青年踊跃参军。加强政治思想教育工作，进行爱国教育和国防教育，增强了广大民兵的光荣感、使命感和责任感。

优秀的共产党员

关俊平时注重品行操守，具有正确的世界观、人生观、价值观，时时刻刻注意自己的党员干部身份，努力做到慎言、慎行、慎独，在思想上、行动上严格要求自己，自觉遵守国家的法律、法规和各项规章制度，自觉抵制歪风邪气，为人公道正派，待人真诚，团结同志，应该说，在干部和群众中有良好的形象和口碑。能够严格执行中央八项规定、省委三十条、市委二十六条规定，健全改进管理工作常态化制度。坚持依法办事、按政策办事、按制度规矩办事。

作为一名基层党员，一名退役军人，关俊始终不忘宗旨、以身作则，艰苦任务干在前、克服困难冲在先，以率先垂范的实际行动带领社区一班人爱岗敬业，树立了良好的共产党员形象。（贾松涧）