去年以来，霍山县退役军人事务局围绕文明单位创建工作部署要求，以争创霍山县文明单位为目标，以培育和践行社会主义核心价值观为主线，树立常态化创建理念，将文明单位创建工作摆在重要日程，全局干部职工上下同心、真抓实干，文明单位创建工作有序推进。

加强组织领导，保障创建工作

去年初，霍山县退役军人事务局制定《霍山县退役军人事务局2022年精神文明创建工作计划》，明确主要任务和工作要求，确保精神文明创建工作开好头布好局。明确精神文明分管领导。按照创建工作要求，建立健全内部管理规范，成立精神文明建设工作领导小组，要求各股室全员参与精神文明创建工作，形成齐抓共管，分工负责的创建机制。

抓实政治教育，提供思想保障

该局利用支部“三会一课”、党组中心组学习、主题党日、党史学习教育和“再学习、再调研、再落实”活动，开展理论学习，通过不断深化政治理论学习，持续提升干部职工政治素养。2022年，组织召开党组中心组理论学习12次，党员学习6次，综合学习10次，围绕学习十九届六中全会、党的二十大精神、习近平考察安徽重要讲话精神等主题，开展专题研讨交流7次。

利用理论中心组集体学习研讨、主题党日、推送学习、自主学习等形式，组织党员干部职工学习各类法律知识，切实提高干部职工的法治意识。开展防电信网络诈骗宣传，不定期转发防诈骗宣传资料。通过举办学习会、张贴宣传标语、进厂入户宣传等形式，广泛开展退役军人保障法宣传学习贯彻。借助送立功喜报的有利时机，给在部队立功受奖人员家属进行禁止酒驾宣传。同时，开展“送法进军营”活动，以国家安全宣传教育为依托，把宪法、民法典、综治平安、扫黑除恶、反邪教等内容融为一体，为驻霍官兵们送上普法宣传“全家宴”。

认真贯彻学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神，组织党员干部积极参加“学习强国”学习。抓好宣传阵地建设，设立老兵之家，摆放《习近平新时代中国特色社会主义思想学习问答》《论中国共产党历史》等学习书籍，供退役军人阅读。积极开展信息宣传，实行“三审制”，全年共撰写发布各类信息稿件85篇。

抓好“三结合”  拓展创建载体

与红色教育相结合。结合退役军人工作实际，将红色资源转化为党史学习教育的“活教材”，组织参战老兵开展红色故事宣讲进军营、进学校等活动。充分发挥烈士纪念设施红色教育主阵地和爱国主义教育基地作用，开展清明祭英烈、烈士公祭日活动。通过红色教育，引导党员干部坚定理想信念和宗旨。

与开展“老兵永远跟党走”系列活动相结合。结合学习二十大精神，开展“老兵永远跟党走·把党的关爱送到老兵心中”主题慰问活动。走访慰问烈士家庭，增强广大烈属获得感、幸福感。召开“老兵永远跟党走”老兵座谈会，党组书记与退役老兵就二十大精神进行了分享交流。邀请部分退役军人代表一起聆听县委党校老师的党史学习教育专题党课，同听党课，共感党恩。系列活动的开展加强了退役军人思想引领工作。

与廉政警示教育相结合。组织观看了警示教育片《警钟长鸣》和县纪委监委拍摄的警示教育片，坚持开展“一季一警示”和警示教育活动，今年以来开展各类警示教育5次。　　

守初心担使命  推进文明创建

清明节、烈士公祭日、“八一”、春节期间，该局组织退役军人“红耀江淮”志愿服务队开展志愿服务活动，深入社区开展创城活动，弘扬老兵精神。扎实推进诚实守信建设，印制了诚信建设倡议书，开展诚信宣传教育。结合退役军人就业创业工作，向企业宣传诚信建设的重要性，培育诚信理念。组织干部职工学习《机关工作人员文明用语》，提高机关工作人员基本素质，树立良好的机关形象。定期开展办公区域卫生清扫和包干区域环境清理，营造良好的公共环境。制定《霍山县退役军人事务局无烟党政机关建设实施方案》《无烟退役军人事务局管理规定》《控烟考评奖惩制度》《控烟劝阻工作制度》等。（万卫国 孙仲）