为帮助退役军人实现高质量就业，阜阳市退役军人事务局积极践行“三家”理念，服务退役军人成效显著。

建好服务退役军人的“娘家”。近年来，阜阳市退役军人事务局从树牢“四个意识”、坚决做到“两个维护”的高度，切实增强使命意识、责任意识和担当意识，把党中央关于退役军人工作的方针政策和决策部署不折不扣落实到位。

做好服务退役军人的“行家”。“中意的岗位，自己的能力达不到；能胜任的工作，又难有中意的，真的很难选。”有过１２年兵龄的退役军人王雨说，目前就业困难度较高的多是兵龄在５年至８年的退役军人。

为帮助退役军人更好实现就业，近年来，阜阳市积极推行“订单式”“定向式”和现代学徒制培训，联合多部门、职业院校、大型企业探索异地技能培训新模式，打造职业培训“航母”，实现技能培训与上岗无缝衔接。目前，全市依托职业院校、退役军人就业创业园地，累计开展退役士兵技能培训６３００余人次。

当好服务退役军人的“管家”。阜阳市退役军人事务局借助“互联网＋”思维建立线上线下一体化、渠道多样化公共服务体系，提供高效、便捷的公共服务；借助大数据等先进技术手段，精准掌握退役军人的迫切（个性化）需求，为退役军人提供优质、精准的公共服务。累计开展招聘活动３００余场次，提供岗位２７余万个，求职人数３．３万人，达成就业意向２万余人。

开辟服务外出务工退役军人主战场，在北京、上海、天津等阜阳籍外出务工较为聚焦的城市建立驻外退役军人服务站，直接帮助２４０多名退役军人实现再就业，鼓励吸引７６名退役军人回乡创业。

走访慰问困难退役军人３００余人次。帮助阜阳籍外出务工的退役军人处理疑难劳动争议案件、因劳动争议引起的突发应急事件８起，涉及争议金额１１０万元。（沈军）