近年来，霍山县委、县政府认真贯彻落实《退役军人保障法》，始终秉持“一盘棋”“分内事”的理念，落实落细退役军人服务保障工作。

霍山县把学习宣传贯彻《退役军人保障法》作为一项重要工作，明确将《退役军人保障法》纳入全民国防教育和“十四五”时期及“八五”普法重要内容，并同步列入全县普法工作要点，年度普法宣传总体规划及县退役军人事务工作领导小组成员单位年度考核事项。并将《退役军人保障法》纳入全县退役军人事务系统理论学习内容、干部教育培训课题。

结合开展“法律政策落实年”活动，将学习宣传贯彻《退役军人保障法》列入“八五”普法内容，组建由“最美退役军人”、“最美志愿者”组成的“保障法宣讲团”，进军营、进工厂、进社区。将《退役军人保障法》宣传与“老兵永远跟党走”系列活动相结合，与“最美退役军人”事迹报告会相融合。组织宣传讲解《退役军人保障法》，现场解答听众有关问题。在退役军人返乡报到时，同步组织《退役军人保障法》专题学习培训会。

在县直、驻县窗口单位及乡镇便民服务中心摆放《退役军人保障法》文本、释义和辅导读本，并充分利用电视、报纸、网站、广播等传统媒体和微信、抖音号等新媒体广泛宣传《退役军人保障法》。2022年以来，共组织开展学习宣传“法律六进”活动36场次，直接宣讲对象近1.5万人次，市、县编印或翻印9类宣传册页5000份，刊载相关普法宣传稿28份。

2022年安排4名转业士官安置岗位编制计划。县政府办为退役军人提供有特色、针对性强的培训服务。县公安局与退役重点人员“一对一、结对子”，建立精细化服务台账“精准施策”。县司法局扩大退役军人法律援助范围，联合设立退役军人法律援助工作站。县人社局助力退役军人高质量就业。各地各部门通力协作，坚决履职尽责，做好退役军人服务保障。

探索部站融合新机制。大部分乡镇退役军人服务站由人武部长担任分管领导职责，人武干事、转业士官担任站长职责。设立退役“一站式”服务机制，落实“阳光安置”，每年转业士官均于8月底全部安置到事业单位上岗，退役士兵6个月待安置期缩短为零，实现了地方安置单位供给与部队供给的无缝对接。

同时，做好教育和技能培训，全覆盖开展退役士兵适应性培训，2022年培训退役士兵120余人。服务就业创业，举办退役军人专场招聘会3场，提供岗位1780个，签订意向协议108人。开展志愿服务，全县共组建21 支县、乡、村三级退役军人“红耀江淮”志愿服务队，注册志愿者856 人。（万卫国 孙仲）