自２０１８年底六安市金安区退役军人事务局成立以来，已经走过了五个年头。五年来，金安区退役军人服务保障体系从无到有，从有到优，从“五有”再到“全国示范型退役军人服务站”，一步一个脚印，脚踏实地蓬勃发展。

基层服务保障体系作用发挥日益显著。截至目前，金安区已建立一个区级退役军人服务中心、２２个乡级退役军人服务站以及３３０个村（社区）退役军人服务站，初步建立覆盖区、乡、村功能完备、职责清晰的三级退役军人服务保障体系。近年来，该区退役军人服务中心（站）建设工作得到社会各界高度赞誉，区退役军人服务中心荣获全省“退役军人工作模范单位”，中店镇退役军人服务站站长荣获“全国百名示范型服务站站长”，毛坦厂镇退役军人服务站站长荣获“安徽省模范退役军人”荣誉称号。

通过基层退役军人服务中心（站）的规范化建设，其作用发挥越来越显著。截至目前，该区退役军人、其他优抚对象优待证已受理申请２５１４３人，占全区退役军人及优抚对象建档立卡总量的９９％以上，发放工作春节前已完成现有存量优待证清零。通过退役军人常态化走访联系，及时准确发现退役军人苗头性问题和实际困难，为退役军人及时救助和思想疏导打下坚实基础。通过覆盖区乡村的退役军人“红耀江淮”志愿服务的开展，退役军人的荣誉感、获得感得到进一步提升。截至目前，全区共有区乡退役军人“红耀江淮”志愿服务队２３支，村（社区）组建志愿服务队３３０支，共２８００余人。志愿服务队成立以来，在疫情防控、防汛救灾、文明创建等方面发挥了积极作用。尤其是在几年疫情防控中，全区各级退役军人“红耀江淮”志愿服务队充分发挥特别能吃苦、特别能战斗的精神，冲锋在前、忘我工作，谱写了一曲曲战疫的华美乐章。

退役军人合法权益得到极大维护。五年来，金安区通过建立法律援助机制，全力维护保障退役军人权益。建立公安、信访、网信等部门风险防范定期会商研判制度。制定常态化联系退役军人制度工作方案，宣传相关法规政策，帮扶解困落到实处。建立法律援助咨询服务机构，聘请专业律师作为常年法律顾问。五年来，通过退役军人信访系统共接访处理２００余件信访事项，处理上级转信访事项５０余件，区退役军人服务中心日常接访４００余件，有力维护了退役军人合法权益。

五年来，金安区通过积极向区委组织部、区公安分局和市保安集团等单位或社会团体等对接，拓宽退役军人就业渠道。积极与区人社局联合举办“春风行动”线上招聘会，动员辖区退役军人通过线上应聘就业。五年来，共举办１７场退役军人线上线下专场招聘会，提供就业岗位５０００余个，２００余名退役军人获得了上岗机会。五年来，积极与区委组织部对接，为退役军人专门设立社区工作者岗位，共组织开展三次岗位招聘，共有６８名退役军人进入社区工作者岗位，通过调查了解，这６８名退役军人在社区工作都十分敬业，得到社区、社会的普遍赞誉。五年来，通过积极开展退役军人适应性培训和技能培训，退役军人的就业技能进一步得到提升，共有５８２人取得驾驶、烹饪、无人机驾驶等培训证书，掌握了一技之长。（金宣）