为激发社区书记创新实干、事争一流的主动性、积极性和创造性，强化基层组织建设，用心用情做好民生实事， 2月10日下午，桐城市举办文都村社书记论坛暨2023年城市党建工作务虚会，组织城区10个社区书记围绕“示范点培育、党建品牌打造和服务群众机制创新”这一主题规划2023年党建计划，开拓新思路、凝聚新力量。桐城市委组织部有关负责同志、三个街道组织委员参加论坛。

主动“述”，谋划特色创新提质效

论坛上，10名社区书记详细汇报了2023年城市党建工作具体思路，并互相交流工作心得。为详细谋划社区全年党建工作，开好局、起好步，社区通过前期调研、居民党员意见收集、社区党组织研究等方式，从党建品牌、红色物业建设、民生治理、服务点打造、典型引领等方面进行整理，列出了详细的工作计划，让党建工作更有抓手。

直面“问”，引导思维碰撞出亮点

街道组织委员围绕10个社区的党建工作谋划进行提问和补充，把有建设性、可操作的建议摆出来交流。一方面，拓宽了大家的视野，为平日开展工作提供不一样的思路和方法，达到相互交流、相互学习的良好效果；另一方面，在交流中，各社区也主动找差距，查缺补漏，为全年的工作计划“添砖加瓦”。

现场“评”，做好把脉会诊助成长

市委组织部有关负责同志就10个社区2023年党建工作做了总结性点评。2022年，各社区党建工作初步形成了一些特色和亮点，今年要在党建品牌上再创新、示范点培育上再发力、红色矩阵服务点上再提升、活动内容上再丰富、网格自治上再完善。做实城市党建系统化布局，以党建品牌创建、红色阵地打造、示范点培育为抓手，实现24个城市社区形成党建“一盘棋”格局；按照项目化推进，明确责任主体、项目建设内容、推进措施，确保项目真正落实在行动上；实行清单化管理，按照序时进度推进各阶段工作任务。同时把社区党员、辖区居民、新就业群体的力量充分凝聚起来，完善在职党员“双联系双报到双服务”制度，切实把“党建+”工作抓紧、抓实、抓出成效。

下一步，市委组织部将常态化举办村社书记论坛，从论坛主题、活动形式、参与范围等各个维度持续创新，为城市社区书记提供交流感悟、分享经验、共话发展、形象展示的平台，推动城市基层党建提质增效。（王璟）