退役不褪色、换装不换心;军营做标杆、回乡创辉煌。退役军人是重要的人力资源，是建设中国特色社会主义的重要力量。

近年来，合肥市瑶海区把退役军人就业服务作为一项重要的政治任务，建立完善了线上线下一体化的就业服务机制，强调用好用足现有政策，用心用情做好退役军人就业服务工作，退役军人的获得感、幸福感和荣誉感大大提升。

助力老兵就业“再出发”

2021年12月31日，在瑶海区退役军人事务局举办的“2022年度瑶海区退役士兵技能培训开班仪式”上，瑶海区优秀退役军人及老兵代表、安徽源端网络科技有限公司董事长聂磊面对刚刚退役回来的战友言辞真切地说：“在新的工作岗位上，退役军人大有可为，咱们身上有吃苦耐劳、严于律己、意志坚定的优点，只要静下心来，好好学，一定能闯出一番天地。”

退役士兵因长期在部队服役，在工作技能、经验方面有短板，只有提高自身技能水平，才能增强他们在就业市场上的竞争力。

自2019年瑶海区退役军人事务局成立以来，共推荐600余人次参加技能培训，发放退役士兵技能培训生活补贴130余万元。同时，该局还开设了免费技能培训课程，包括面点、烹饪、汽修、消防、电子商务、驾驶等，供退役士兵根据意愿和兴趣选择，考试合格后颁发职业技能等级证书。此外，该局与技能培训学校、三家企业建立就业服务协议，为退役军人提供相应实习岗位和就业岗位，以此增加其工作经验，帮助他们实现更好就业。

打出精准高效“组合拳”

2022年1月28号，刚刚过完春节的退役军人朱某接到了一个特殊的电话，让他欣喜不已：“是瑶海区退役军人事务局的工作人员给我打来的，说有一家企业正在招聘安保队长，感觉我比较合适，让我准备一下，要领着我去面试。”

朱某享受的正是瑶海区退役军人事务局联合瑶海区人社局推出的“订单式”“定向式”“定岗式”的就业服务。

为更好开展退役军人就业服务，该区两部门积极探索，将辖区退役军人就业服务纳入“三公里”就业圈，在家门口为退役军人提供就业岗位。同时建立精准高效的退役军人就业“直通车”服务模式，沟通辖区企业提供一定数量的岗位面向退役军人招聘，区退役军人事务局在退役士兵中筛选出条件合适的，通过“一对一”电话推荐、集中带队面试应聘的方式，为退役士兵提供精准匹配的就业岗位。

2021年以来，瑶海区退役军人事务局共组织7批次100余名退役士兵到用人单位集中应聘，63名退役士兵乘着就业“直通车”，找到合适的工作岗位。

瑶军就业小程序

搭建云端就业“新通道”

2022年4月26日上午8点，退役军人王某熟练地打开电脑，登录上了合肥瑶海区“戎创新时代·奋进新征程”退役军人及家属就业服务月网络专场招聘会网页。

王某今年52岁，是一名老驾驶员，今天他想到这场专场招聘会上碰碰运气，找一份薪酬更高的工作。“本来感觉自己年龄挺大了，公司不一定要我，但还是想去试试。没想到我还挺抢手，很多公司觉得退役军人品质好，踏实肯干，一下子就找到工作，这下子每个月又能多挣1000多元。”王某说。

为做好疫情期间退役军人就业服务工作，提高退役军人就业服务质效，在开展好退役军人线下专场招聘会的基础上，2021年以来，瑶海区退役军人事务局把开展网上“云招聘”当成了工作的重点之一，举办了多场线上招聘会，积极地为企业和退役军人牵线搭桥，让退役军人足不出户就能找到心仪的工作。

由于网络云招聘简单易操作，针对性强，职位范围广，得到了越来越多退役军人的青睐。2022年3月30日，瑶海区退役军人事务局联合包河区退役军人事务局、包河区人社局开展“春风行动、就业启航”退役军人及军属春季网络专场招聘会。招聘会结束后，据平台数据显示，浏览人次高达26.3万，参加企业总数156家，可投职位381个，招聘人数达3048人，大大提高了退役军人及军属的社会幸福感。

打造就业服务“新模式”

“退役军人是党和国家的宝贵人才，更是地方建设和企业发展的生力军。”2021年4月2日上午，在新浪微博直播平台开播的合肥市瑶海区退役军人春季线上专场招聘会上，主持人的精彩的开场演讲，点燃了这场直播招聘的火热气氛。

“退役军人整体素质高，吃苦耐劳，踏实能干，团队协作以及执行能力较强，深受我们企业欢迎。”某企业人事经理张某表示，一直以来，他们公司都对退役军人青睐有佳，这一次也通过直播招聘觅得了不少“心仪人选”。

据了解，2021年以来，瑶海区退役军人事务局2次开展网上直播退役军人专场招聘会，提供5000多个工作岗位，2次直播共有11万人在线观看，500多人参与互动应聘，据统计210余名退役士兵找到理想岗位，有效拓宽了退役军人就业渠道。

“瑶军就业”小程序也是瑶海区退役军人事务局借助新技术，打造出的助力退役军人就业的新妙招。2021年10月份该小程序上线，可动态更新招聘企业和岗位，退役军人可在线上了解企业岗位信息、投递简历、求职应聘，实现了全天候企业岗位需求与退役军人求职需求无缝对接。

同时，该平台还设有政策宣传、求职技巧、职业规划等免费宣讲，帮助退役军人了解相关政策、提高应聘技巧。平台上线1年多来，后台数据显示有6483余名退役军人浏览企业岗位信息，有875名退役士兵在线上投递了个人简历。目前，小程序正在进行功能更新，下一步将更好为退役军人提供就业服务。

时已深秋，天气渐寒，但老兵们心里暖流涌动。瑶海区退役军人事务局用实际行动书写着“线上线下齐联动 就业服务暖兵心”的文章，一件件实例、一组组数据，持续传导从军报国得尊崇、解甲归田受关爱的正能量。（ 刘新宇）