近期，霍邱县聚焦退役军人关注的重点、难点、热点、痛点问题，始终贯彻落实“三个坚持”，切实维护退役军人的合法权益，不断增强退役军人的获得感、幸福感和荣誉感。

霍邱县坚持把政治建设作为第一原则，把思想建设摆在首位，把加强党的领导贯穿退役军人工作全过程，常态化做好思想引领。建立健全退役军人服务站站长党员制度，实现退役军人“党建＋网格化”管理，全面消除党建工作覆盖盲区；将学“习”语、悟初心、践使命作为日常学习培训的“必修课”，扎实开展“思想政治月”活动；不定期组织开展党史学习教育，组建“老兵宣讲团”，深入机关、军营、社区、企业等开展党史教育宣讲；党的二十召开后，更是发动广大退役军人系统的工作人员认真领悟党的二十精神，积极开展理论讲座、入户宣讲、三会一课等活动，让党的二十大精神入脑入心。

该县坚持以“硬件有标准、软件有要求、服务有尊崇”的原则，按照服务保障体系“五有”建设要求，一体化推进示范服务中心（站）规范化、制度化、标准化工作，着力打造为“枫桥式退役军人服务站”。截至目前，全县已建成县乡村三级退役军人服务中心（站）４４５个，２５家县直机关企事业单位建立退役军人服务站，并且在浙江省乐清市建立了第一个驻外退役军人服务站，确保县内外退役军人活动有场所、诉求有平台。

霍邱县坚持把退役军人当家人，把退役军人的事当家事，聚焦退役军人急难愁盼的问题，用心、用情做好退役军人服务保障工作。该县通过积极探索“互联网＋服务”工作新模式，建立退役军人信息数据库，“一站式”集成办理退役军人相关事宜，截至目前共完成网上办理３０００余件，赢得广大退役军人认可，真正做到让“数据多跑路，军人少跑腿”；多渠道方式发布退役军人就业创业信息，利用微信朋友圈、微博、抖音平台、人社局官网、招聘海报等全天候发布用工信息，帮助退役军人解决就业难的问题。截至目前，共组织招聘会６次，吸引３００多加企业参加，组织６００多名退役军人到场应聘，推动５０几名退役军人实现稳定就业。该县还成立３２家律援助站，着力维护广大退役军人的合法权益，截至目前，已落实思想疏导、矛盾化解１３００余次，提供法律援助２次；该县成立退役军人“红耀江淮”志愿服务队，始终坚持把“奉献、友爱、互助、进步”的志愿服务精神与军人“特别能吃苦、特别能打仗、特别能奉献”的优良作风相结合起来，充分发挥退役军人“退役不褪志”的精神，自觉参与文明城市建设、疫情防控、应急处理、走访慰问、困难帮扶、法律援助等社会公益志愿服务活动。截至目前，全队共有注册志愿者２０４人，其中１８１人为退役军人，２３人为从事退役军人事务工作的工作人员，下级团体共有４８个，其中城关镇退役军人“红耀江淮”志愿服务队和石店镇退役军人“红耀江淮”志愿服务队分别先后获得市级“优秀志愿服务队”称号，参与志愿活动累计９２个，总计服务时长１１１６小时。

使命如山，初心不改。霍邱县退役军人事务局将在新征程上继续坚持党的思想引领、不断建立健全工作体系建设、完善服务体系管理，全面推进新时代退役军人工作高质量发展。（付磊）