２０２２年以来，霍山县以“组织领导优、政治引领优、硬件设施优、业务能力优、服务实效优”为内容，在全部创建全国示范型服务站的基础上，实现提质增效，开展“五优”服务站建设。目前，该县已有１６个乡镇级、１３２个村级退役军人服务站建成“五优”型服务站。

该县县委、县政府高度重视服务保障体系建设，县财政每年安排专项奖补资金，对纳入“五优”退役军人服务站建设单位的乡镇和村委会（社区），在各级下拨的基层退役军人服务体系运行补助经费分配时予以倾斜。该县明确乡镇和村委会（社区）“五优”退役军人服务站建设具体任务及评价分值，确保每项建设任务分值评价指标可量化，在评优评先工作中，把“五优”退役军人服务站建设作为重要评价指标。

各级投入２０余万元用于硬件建设，新增“一窗两室”，增配专兼职人员，实现退役军人“学习有平台、活动有场地”；持续深化退役军人“一件事一次办”专项改革，升级打造“前台综合受理、后台分类审批、窗口统一出件”的“一站式”服务模式，优化多项服务管理工作制度，提升服务便捷度，服务对象满意率达９８％。部分村委会（社区）退役军人服务站主动延伸服务触角，将退役军人服务阵地与社区网格相融合，让退役军人共享“１５分钟生活圈”；拓展法律咨询、心理服务渠道，各级新增法律服务窗口５０个，开通咨询热线近１４０条，服务１０００余人次。

霍山县在思想政治教育、“返乡第一课”、就业创业等工作中，切实发挥基层作用。全县４０００名退役军人党员全部被纳入基层党组织管理，６０名退役军人加入村居两委，其中１９人担任“兵支书”。在志愿者队伍建设工作中，各创建单位实现“一村（居）一队伍、一域一特色”，全县近８００名退役军人组建了１００多支退役军人志愿者队伍，以“红耀江淮”为代表的退役军人志愿服务组织，深度参与基层社会治理，“老兵宣讲团”深入学校、社区、企业开展宣讲，志愿服务项目呈现出项目化、品牌化新趋势。该县在退役军人返乡时做到“五关爱”（迎接仪式、谈心谈话、政策宣讲、岗位推介、一站服务），精准掌握退役军人就业需求，组织其参加适应性培训、职业技能培训；开展建档立卡和优待证申领“进企业、进社区、进家门”活动，基层上门采集信息、送达证件５０００人次，全面落实常态化联系退役军人制度，基层工作者与伤残、特困等重点人员结对子、交朋友，解决其实际困难，传递党和政府的关心关怀；在困难援助资金的使用过程中，实行“随报随批、快审快结”，２０２２年以来，该县共援助３２０人，总计１５０余万元。（万卫国　孙仲）