近年来，霍邱县退役军人事务局牢牢把握党的政治机关原则，始终把讲政治摆在工作的中心位置，抓基础、重引领、强堡垒，全面加强党支部标准化规范化建设，为实现退役军人工作高质量发展提供了坚强的组织保证。

坚持聚焦“主题”，理想信念更加坚定。把学习习近平总书记重要讲话精神作为会议“第一议题”，衷心拥护“两个确立”，增强“四个意识”、坚定“四个自信”，做到两个维护。坚持把学习内容纳入局党组理论中心组学习、“三会一课”“主题党日”活动重要学习内容，组织全体党员干部深入学习党的二十大报告、党章、习近平总书记关于退役军人工作重要论述等内容，做到了全部学习、全体讨论、全员分享。

坚持聚焦“主线”，从严治党更加严格。坚持“一把手”负总责，党组书记承担局党风廉政建设第一责任人的职责。班子成员落实“一岗双责”，对分管股室、局属单位党风廉政建设负责。机关股室负责人、局属单位负责人对本单位党风廉政建设负责。修订完善《霍邱县退役军人事务局党组落实党风廉政建设主体责任的实施意见》，进一步压实党风廉政建设主体责任、领导班子主体责任、党组主要负责人责任、班子其他成员责任，强化责任牵引、制度保障，推动党风廉政建设工作落到实处。

建立廉政工作会议制度，定期听取单位党风廉政工作开展情况，抓好廉政工作推进。建立廉政谈心谈话制度，适时开展廉政谈话，确保警钟长鸣，强化政治监督，单位主要负责人与班子成员、股室负责人、下属单位负责人，开展谈话提醒，使“红脸出汗”成为常态。

坚持聚焦“主责”，党建工作更加坚实。大力抓好学习型党支部和党支部规范化创建工作，建立起权责一致，协调高效的运行体系。严格执行党员管理制度，对党员参加党内教育培训、组织生活、志愿服务以及遵纪守法等情况实行登记管理。严格党员入口，按照成熟一个、发展一个的原则。严格党员管理，认真核定党费收缴标准，按时足额收取，上缴党费。严格落实“三会一课”、组织生活会、民主评议党员、主题党日活动等组织生活制度，运用鲜活有效的教育形式，不断增强单位党建工作的感染力、号召力。

坚持聚焦“主业”，全面融合更加显著。制定《霍邱县退役军人事务局“党建＋信访”工作实施方案》，加强退役军人信访领导，协调各方力量，形成工作合力。退役军人信访重点案件提交局党组会议研究，并制定化解方案。党支部利用每月主题党日，主动开展退役军人风险研判，及时提出化解方案，落实包保责任，切实解决群众问题。落实“清单＋闭环”工作机制，对“信、访、网、电”等反映的信访诉求，严格落实台账管理。（王尧）