近年来，六安市金安区实行“三步走”扎实推进退役军人就业创业工作，帮助退役军人解决就业难题，优化退役军人就业创业环境，助力退役军人就业工作迈上新台阶。

该区依托乡镇（街）退役军人服务站摸底辖区内退役军人就业情况，登记退役军人基本信息、就业信息、未就业原因、就业需求、培训需求、就业技能能力等，建立健全退役军人就业台账，全面掌握退役军人就业现状，并定期对台账数据进行动态调整，确保信息准确度高、时效性强。

该区多种形式开展线上线下就业务工信息宣传，线上通过服务大厅电子显示屏、村级议事群、村民群、ＱＱ群、朋友圈、抖音等方式为退役军人推送就业信息，指导有求职意愿的退役军人通过金安发布、人社部门的“鸿雁回归”等平台查询最新就业招工信息，打通信息沟通渠道。线下通过组织镇村两级退役军人服务站工作人员实地走访退役军人家庭，发放２０２３年重点企业用工信息手册，讲解就业政策，提供就业帮扶指导。

另外，该区通过举办“民营企业招聘月”和“退役军人就业服务月”乡镇街巡回专场招聘会的方式，连线搭桥，拓宽渠道。据了解，仅一季度就有２０余家企业参加，提供４００多个就业岗位，邀请了１２０多名退役军人及其家属参与。现场设立就业服务台，为求职者提供政策咨询、企业信息、职业介绍、岗位咨询等服务。为了更好地提供实实在在的服务，安排专车专人组织有意向的退役军人参观企业，详细了解工厂的发展概况、运作流程、生产效益、福利待遇等情况，零距离接触企业，着力提高企业招聘与就业的“匹配度”，缓解退役军人“找工难”的困境。

下一步，该区将继续做好退役军人就业创业工作，牢固树立为退役军人服务意识，把各项优惠政策落到实处，整合资源、提高效率、优化服务，尽最大努力为广大退役军人就业提供更多机会，持续营造“让军人成为全社会尊崇的职业”氛围。（程诚）