为进一步做实做细非公党建工作，不断增强党组织凝聚力，扩大党的覆盖面，5月6日上午，合肥市蜀山区南七街道召开第一非公党建工作指导站暨党支部成立大会，成为全区首批“支部建在站上”的街道。南七街道以非公党建工作指导站建设为抓手，创新实施“259”工作模式，以高质量党建助推非公企业和社会组织高质量发展。

聚焦“两个覆盖”，强化实体化运行。依托街道级近3000㎡的党群服务中心，在二楼设立非公党建工作指导站，按照“六有”标准完善硬件设施。目前，第一非公党建工作指导站共有12名党建指导员，共联系走访100家非公企业，实行“一对一，一对多”包保联系服务，形成“街道党工委-社区党委-党建工作指导站-指导员-非公企业”的工作架构，真正使“指导站”成为服务企业的温馨驿站，打通非公党建工作指导“最后一公里”。同时，街道党群工作部、工会、共青团、妇联、营商服务等部门联合上门宣传相关政策和意见，和企业全方位沟通，赢得企业的认同，提高非公企业和社会组织群团组织覆盖面。　　

聚焦“五个在站”，强化规范化管理。按照工作需求，全面落实“五个在站”即指导员在“站”交流、信息流在“站”汇聚、资源库在“站”共享、服务项在“站”提供、党组织在“站”孵化工作路径。精心制定指导站年度工作方案，坚持周学习、月例会、季汇报等制度，对日常走访、“问题帮办、助企发展”、主题党日活动、党组织台账等“基础档案资料库”实行动态管理，为开展工作提供有效参考。实行组团式指导，推深做实“问题帮办”机制，利用党建工作指导员“懂政策、思路宽”优势，指导企业党组织结合企业特点打造党建品牌，提升以党建促发展的效果。组建工会、共青团、妇联等群团组织共同参与的党建联合服务团，邀请企业负责人和党员职工座谈交流，策划开展学习培训、社会公益等活动，将“红色基因”植入企业文化，增强员工文化认同感。

聚焦“九个帮”，强化精细化服务。党建工作指导站把调研走访、解决企业实际问题作为首要任务，在日常走访中全面落实“党员帮育、组织帮建、品牌帮创、问题帮解、政策帮享、人才帮引、发展帮谋、资源帮联、融资帮筹”九个帮行动，主动收集非公企业普遍关注的一些问题，帮助非公企业解决经营发展中的“烦心事”“难心事”。今年以来，累计走访企业800余次，收集各类问题300余条，党建指导员认真对待企业诉求，都及时予以反馈，切实解决非公企业发展中的“烦心事”“难心事”。同时指导站还联合街道营商服务部将惠企政策对标对口送上门，不断促进辖区非公企业经济健康发展。（纪红梅）