“2022年金鸡笼村集体经济收入213万元，并首次实现了全村分红。”退役军人、宣城市广德市新杭镇金鸡笼村党总支委员余雷在本镇乡村振兴典型交流活动中说。

2013年，大学毕业后在大多数人不解的目光中余雷毅然决然加入了军队，开始了自己的军旅生活。“我是一个大学生兵，身体素质较差，体能跟不上，每次体能考核都是后几名。”余雷对当时跟不上队伍的情况记忆很深刻：“别人休息的时候，自己给自己开小灶，别人3000米，自己加5000米，别人跑5000米，自己负重5000米。”通过不断地高要求地鞭策自己，到第二年，余雷同志的各项考核从倒数跑到了名列前茅，先后获得了优秀士兵、优秀士官，以优异的成绩加入了支队特勤分队。在服役期间，他先后参加了多项重大演习，培养了吃苦耐劳、团结互助、不畏艰难的优秀品质，成为一名光荣的共产党员。

退役之后，余雷返回家乡安徽省金鸡笼村，成为了一名村工作人员。家乡一贫如洗，同时又是远近闻名的党组织“软弱涣散”村，这样的工作环境对余雷来说是挑战也是机遇。对于一个新进班子的年轻人来说，最大的困难是很多党员和群众都抱着看笑话的态度来观望，对这个嘴上无毛的年轻人不信任。余雷凭着在部队培养出来的为人民服务的宗旨和不怕吃苦的精神，晚上挨个和全村党员、组长、村民唠嗑聊天，了解他们心中真实的想法以及对村干部的期望。在一次次的聊天中，余雷了解到金鸡笼村有天然的资源优势，近万亩的连片茶叶，没有得到有效开发，茶农每天的茶叶都要送到周边县市售卖；茶叶采摘时间短，效率不高；同时党组织在村民心中没有公信力，村内各项工作无法顺利开展。

要让村民信服，就要先带领村民发展。余雷和新的班子一起，思考如何打造金鸡笼村的核心产业。几年的努力下，金鸡笼村自筹资金打通了茶山道路，建立了自己的鲜叶交易市场，带领茶农成立了“金益农茶叶专业合作社”及多个家庭农场，还投资建设了茶叶加工厂。在不断的发展中，又陆续建成广德市单片集中种植面积最大的茶园，并通过升级改造溯源系统、声控系统、水肥一体喷管系统、病虫害监测系统、水文监测系统，建成了长三角最大的数字智慧茶园。目前，村内的茶叶种植、采摘及加工实现了统一标准、统一培训，科学种植有效提高了村民收入，外地茶商纷纷来村收购茶叶，村民的自信心涨起来了，对余雷等年轻村干部的信任度也有了180度的转变。

金鸡笼村的发展过程中，不仅要塑形也要塑魂。如何挖掘村历史文化，不让其埋没在历史的长河中，来塑造金鸡笼村自己的魂，这个是余雷工作的重点之一。“若没有文化做支撑，即使物质再发达、再丰富，也只是一个躯壳，乡村的发展需要这些灵魂，这是一个村庄发展的根。”余雷这样理解挖掘金鸡笼村历史文化的价值。为了挖掘金鸡笼村优秀历史文化精神，余雷耗时一个多月走访老干部、老党员、传承人，整理出了金鸡笼村建国到现在的发展史，挖掘了九斗川战役等优秀红色文化，同时发展和传承了非遗文化皮影戏。中国美术学院图书馆研究员彭建波老师对金鸡笼皮影采集的影像在皮影数字博物馆中展现，让更多人了解皮影文化，同时文章“即将消失的文化--非遗皮影戏”被杭州六年级校考定为阅读理解，让更多的了解金鸡笼村的传统文化。

“2022年金鸡笼村鲜叶市场交易量达到550吨，交易额1.2亿元，金鸡笼村人均收入高出本市农村居民人均收入15%。”退役军人余雷说：“希望我可以继续发挥军人本色，帮助村里向产业兴旺、生态宜居、乡风文明、治理有效、生活富裕的方向继续前行。”（易本祥 余雷）