近日，省委组织部、省人社厅印发通知，决定对全省“一改两为”先进典型50个集体、99名个人予以嘉奖，其中蚌埠市退役军人服务管理中心主任李楠获评先进典型个人。

工作24年来，李楠始终勤勤恳恳战斗在平凡工作岗位，用心、用情、用力做好退役军人服务管理工作；始终维护退役军人的合法权益，做退役军人的“家人”，递交了一份让退役军人满意、让党委政府放心的出色答卷。

做退役军人服务体系的推动者。为高标准落实好市县乡村四级服务体系建设，李楠制定了服务中心（站）建设工作方案并督导实施，走遍了全市77个乡街和部分村（社区），每到一处都直接到现场、看进度、问矛盾、解难题，使这项任务始终高起点、高标准、高速度推进。

在各级党委政府的大力支持下，全市组建退役军人服务中心站1220家，落实编制163个，经费300.87万元，办公场所面积28789㎡，实现“五有”全覆盖。服务保障体系“从无到有”的目标实现后，李楠又马不停蹄地开展升级创建，在他的不懈努力下，推动创建全国示范型服务中心（站）250个，全国红色服务站点7个，省级优秀服务中心（站）6个，省级退役军人工作模范单位2个。

做服务机构作用发挥的践行者。“台子”搭起来了，李楠又把目光聚焦在“戏”怎么唱上。他探索打造“服务3.0”特色品牌“一二三四”老兵服务队，开创“八个一”工作法，制定服务中心（站）工作“尊崇一本通”，着力推进“机构体系化、手段信息化、队伍专业化、管理规范化、模式多元化、保障亲情化”建设。

随着1220支“红耀江淮”志愿服务队、91个老兵谈心室、447个法律援助站，77名乡（街）信访代办员、1133名村（居）信访信息员的建立健全，全市服务保障体系建设逐渐“从有到优”、服务保障能力“由弱到强”、服务对象作用发挥“由小变大”、服务队伍本领“由低到高”。

做退役军人合法权益的维护者。把退役军人当家人、把退役军人的事当家事、把退役军人的来信当家书，让各级服务中心（站）真正成为退役军人的“好娘家”，维护权益的“好平台”，李楠是这样说的，也是这样做的。

市级服务中心成立以来，累计协助解决应安置未安置122人，安置后未上岗707人；解决同岗同酬195人，投入资金483.3万元；推动各县区开发专项岗位1386个，安排上岗1142人；发动全市服务中心（站）办理社保接续7214人、投入资金1.2亿元。优待证申领制发、悬挂光荣牌、全要素信息采集等基层基础工作均圆满高效完成。（朱永鑫 王艳茹）