今年以来，合肥高新区公管公司纪检组深入贯彻党的二十大精神，在党建统领、机制约束、清风入企上发力，持续推进公司职能改革，以主责主业为抓手，深入开展党风廉政教育，不断压紧压实主体责任，扎紧制度的笼子，筑牢清正廉洁防线，纵深推进清廉国企建设。

强化主体责任，筑牢廉洁从业“防火墙”。注重廉洁承诺。单位主要负责人与纪监工委、集团党委签订了《党风廉政建设责任状》，公司与全体员工签订《廉洁从业责任书》、《杜绝违规吃喝、收送礼品礼金承诺书》30余份；推进廉政学习常态化。开展党风廉政专题会议2次，组织学习省内通报的违反中央八项规定精神典型问题的反面案例8次，观看国企反腐警示片2次，学习典型案例38个。驰而不息推进党风廉政建设责任制和全面从严治党工作，增强党员领导干部廉洁自律意识，筑牢“不敢腐、不能腐、不想腐”堤坝。

强化日常监督，涵养风清气正“好生态”。抓牢廉洁从政日常教育提醒，通过向全体职工发送节假日廉洁提醒信息、公司微信群不定期推送反面警示案例、法律法规等学习材料，营造浓厚廉洁氛围；围绕人、财、物的运行，紧盯违法违纪违规问题易发多发的领域和部位，开展自查评估，认真梳理风险点。今年来累计排查潜在廉政风险点5项，并有针对性地制定切实可用、操作性强的具体防控措施，做到事前、事中、事后监督。加强对节日期间的监督检查，对公务车辆使用、公款吃喝、酒后驾车等违纪违规行为进行重点监督，坚决把腐败杜绝在监督之中。

强化内控管理，耕好清廉创建“责任田”。公司纪检组以公司职能改革为契机，持续筑牢廉洁防线，完善公司内控管理制度，厘清招投标、合同签订、固定资产采购、内部决策机制等制度流程，严防死守可能存在的廉政风险点，着力健全廉政监督长效机制。今年以来，公司纪检组针对公司业务重点领域和关键岗位持续强化内控管理，着手修订完善包括财务综合、业务管理等方面制度20余项，持续做好事前事中事后管控，努力营造公开、公正、透明的工作环境，纵深推进清廉国企建设。（焦文博）