安庆市大观区集贤路街道蔡山社区党委不断加强和创新基层党组织生活，持续提升党员教育管理质量，突出因材施教，创新学习形式，让基层一线的优秀共产党员、业务能手走上讲台，把党内教育与实际工作相结合，不断增强了党内教育活动实效性和及时性。

因材施教，探索分类管理教育

蔡山社区360余名党员成分多元化、年龄差异大，社区党委以在职党员为重点，常态化进行“在岗不落后”教育，鼓励他们充分发挥先锋模范作用，带好家人、帮好邻居、管好楼道，积极参与社区建设管理。创新青年党员培训形式，依托短信、微信等现代网络媒体平台，定期推送党史学习教育、党的二十大等学习资料，随时随地充电学习，实现教育“零距离”，发挥网格党支部联系党员优势，实施分类管理；以离退休党员的“所思、所缺、所急、所难”为重点，搭建老有所学、老有所为、老有所乐的平台。同时，通过定期摸排网格内暂住人口，及时将“口袋党员”“隐性党员”纳入网格党支部管理，以网格党支部为单位，建立在职党员花名册和资源库，动员他们发挥自身优势、参加社区服务活动，发挥先锋模范作用。

注重引导，鼓励老党员发挥余热

通过定期走访、召开座谈会等形式，充分调动离退休老党员积极性，及时了解他们的思想动态和生活情况，有针对性地进行帮扶教育，对文化程度较高的离退休党员，通过“三会一课”等形式突出政治理论教育；同时，以网格党支部为载体，细化党员责任区，把党员先锋岗设到网格、把党员帮扶对子建到网格、把主题实践活动开展到网格。重点围绕党员特长、着眼群众需求，在党建网格设置社情民意岗、环境美化岗等党员责任岗，组织党员骨干发挥特长、领岗履责；对其他离退休党员，开展身边优秀典型的言传身教，对年老体弱的离退休党员，坚持送学上门、结对助学，邀请有意愿的老党员参与社区治理工作，帮助协调解决矛盾纠纷等，为老党员发挥余热搭建平台，积极营造“老有所为”的良好氛围。

不忘初心，筑牢党员教育根基

提高党员教育质量，及时掌握党员的思想动态和基层党组织存在的问题，有针对性地开展教育活动，不断探索创新党员教育的方式，进一步增强党员教育的吸引力与实效性。坚持分层指导，举办党支部专题论坛，组织来自不同行业、不同岗位的党员同社区其他党员交流学习心得。建立信息化教育平台，组织有条件的社区建立群，开展网上辅导、答疑活动。丰富党员教育载体，采取集中学与个人学相结合的方式，积极督促社区党员运用“学习强国”、专题微信群等平台，利用“碎片化时间”进行“微量学习”。同时邀请抗战老兵进行先进事迹宣传，让青年党员切身感受峥嵘岁月。推进落实“缺什么、补什么，干什么、学什么”，要求社区党员进一步坚定理想信念、提高党性修养、提升综合素质，为社区发展注入硬核力量。

蔡山社区党委通过主体上创新、内容上创新、形式上创新，切实增强党员的学习激情与动力，助推党员教育跑出“加速度”。去年以来，蔡山社区党员志愿者参加疫情防控、文明创建、矛盾调解等各项志愿服务200余人次，党支部开展各类理论学习30余次，切实把学习成效转为工作成效，一系列有效措施使党员教育管理内容更加规范，使社区党员组织生活更加实在更具有说服力，更有亲切感，增强了基层党组织工作的创新力、凝聚力。（王湾）