安庆市大观区石化路街道立足企业发展中的难点、堵点、痛点，推动企业党建业务双促进，实实在在当好企业发展的“服务员”“贴心人”，为企业输血补气，提振企业信心，激发企业活力。

安庆市大观区石化路街道组织召开企业座谈会

加强党政联动，合力破解难点。针对非公企业存在网上办理操作难、项目审批难等现实困难，街道搭建了非公企业“一站式”服务平台，定期走访企业。在街道召开的“对话”辖区企业座谈会上，街道、驻点单位、企业互换“需求清单”“资源清单”“项目清单”“问题清单”30余项，党政联手共同破解企业发展难题，解决好企业发展过程中的“近忧”和“远虑”。如街道工作专班与企业党支部互换清单，商议为推进智能仓储、油罐升级改造等重大项目提供全流程服务。

打破信息壁垒，有效疏通堵点。街道在走访企业中发现，由于宣传力度不足，很多优惠政策没有及时传递到企业，造成真正该享受政策的企业没有享受到。针对收集到的问题，街道成立党政班子成员带队的服务小分队，采用PPT展示、微信群转发、带着文件进企业等多种举措，向企业宣传惠企政策，推介安徽省综合金融服务平台、安庆市惠企通平台等，帮助企业实现一键申报、不见面审批、即批即兑，破除信息不畅通、申报程序繁琐的壁垒。

争取政策支持，帮助消除痛点。人才是第一资源，也是企业高质量发展的第一动力。街道从企业“招工难”“留人难”实际需求出发，从强化人才保障着手，积极帮助企业争取人才引进补贴政策。今年以来，已完成人才生活补贴申报30余人，扎实推动“引凤”向“留凤”转变。同时街道大力推进“就业促进”行动，依托“三公里就业圈”、“社区快聘”等平台及时发布企业招聘通知，组织有用工需求的企业参与，及时对接用工信息，帮助居民解决家门口就业难、企业招工难等实际问题。（张倩 赵明芳）