近年来，金寨县退役军人事务局立足革命老区资源优势，多措并举打造“兵队伍”激活“兵能量”，引导退役军人充分发挥作用，实现自身价值在乡村振兴和基层社会治理中当先锋、打头阵为经济社会发展贡献“军”字力量。

思想引领，激发“想干事”的动力。充分发挥退役军人事务部门姓“党”为“军”的政治优势，围绕大局、服务中心，始终把退役军人凝聚在党的旗帜下。强化理论武装。将习近平新时代中国特色社会主义思想纳入技能培训、兵支书培训等，依托基层服务中心（站）进门入户宣讲党的二十大精神，组织“六进”活动20余场次。健全工作机制。持续推进“兵支书”培优计划、“兵能人”扶持计划、“兵队伍”提升计划。村（社区）“两委”换届前向党组织推荐优秀人选。换届后，43名退役军人当选“兵支书”，144人当选“兵委员”，成为基层治理的“领头雁”。注重典型引领。积极挖掘优秀退役军人先进事迹，5年来，全县共评选表彰“最美退役军人”21名，“优秀退役军人”163名，“退役军人创业标兵”22人，“模范退役军人”20人，他们处处展现党员先锋形象，时时彰显军人本色，是社会大潮中最具活力的“红色细胞”，为我县经济发展凝聚“红色能量”。  

强基固本，筑牢“能干事”的基础。为帮助退役军人尽快融入乡村振兴、基层治理，县退役军人事务局联合组织、财政等部门开展培训工作。形式上求新。采取“请进来”集中学、“走出去”参观学、“坐下来”研讨学等，邀请领导干部、专家学者、先进典型通过理论授课、户外拓展、研讨发言等形式授课培训。内容上求实。根据地方经济社会发展需要和退役军人就业创业需求，设置汽车驾驶、新能源汽修、中式烹饪、电焊工、电子商务、特色种养等培训专业。驾驶类技能培训专业随时报名参训，就业保障类技能培训专业春、秋两季分别集中办班培训。保障上求活。2022年，金寨县退役军人就业创业资金累计投入72万元，组织创业项目指导3次，145名退役军人享受“拥军创业贷”“拥军振兴贷”“拥军嘉邮贷”信贷支持3298.4万元。举办全县退役军人职业技能大赛，23名选手分获一、二、三等奖和优秀奖。

营造氛围，搭建“干成事”的平台。坚持把先进典型培养好、发掘好、选树好、宣传好。扩大队伍“覆盖面”。建立退役军人“人才储备库”，吸纳更多的优秀退役军人充实到基层“两委”队伍。建立完善全县516名优秀退役军人资源库，引导退役军人担任村民小组长、专职网格员、信访代办员等。撑高成长“天花板”。聘任47名退役军人担任全县中小学校“兵校长”，围绕党史军史教育、国防教育、爱国主义教育，年度全县各级各类学校开展宣讲活动60余场次。擦亮品牌“影响力”。全县24个乡镇（开发区）以“兵支书”、“兵能人”“兵干部”“兵好人”为主体，组建综合性志愿服务队，打造金寨县新时期退役军人“红耀江淮”志愿服务品牌，建立健全金寨县退役军人“红耀江淮”志愿服务体系，退役军人队伍品牌越擦越亮。(徐乾越）