为推进财政系统作风建设不松劲、不停步、再出发，肥东县梁园镇财政分局认真落实县局关于作风建设专项行动的要求，依照“大排查、大整治、大提升”作风建设专项行动内容，建立周工作例会制度，旨在提高全局工作效率，规范工作秩序，了解和掌握财政各项工作进展情况和工作动态，解决各工作环节出现的困难和问题，促进工作顺利开展。

汇报工作亮作风。按照周例会制度安排，每周四分局干部根据工作实际开展情况汇报本周工作完成情况、下周工作计划和出现问题，汇报内容直击问题要害，坚决拆除花架子、撕掉伪包装，在内容上，举一反三查摆问题，从小处着手、往深处抓实。在方法上，采取“过筛子”的形式，一个问题一个问题解决，一个节点一个节点推进，彰显财政系统的优良作风。

对照工作评作风。各干部汇报完后，每人根据自身掌握情况共同展开讨论，对重点工作或阶段性工作进行全面系统的点评，专人负责跟踪工作进度，加强督促检查，促进工作高效落实。把作风建设和稳经济促发展结合起来，融入到日常工作之中。要求干部坚决摒弃虚以应付、敷衍了事等厌战思想，敢于动真碰硬、敢于正视问题、敢于解剖自己、敢于知错就改，主动俯下身子、放下面子、抛开思想包袱，确保作风建设专项行动不虚、不偏、不空，切实解决镇系统存在的干部作风问题。

统筹工作促作风。作风建设只有进行时，没有完成时；不仅是攻坚战，也是持久战。分局成员牢牢夯实作风建设责任主体，围绕周重点工作任务推进落实，逢会必讲纪律作风，让全体干部时刻警醒、警钟长鸣。同时，有针对性地对上周工作落实情况进行点对点提问，通过点问题、找差距，提出整改措施和工作要求，补短板、强弱项促进整体工作有序、有效推进落实。

周例会制度旗帜鲜明鼓励先进，敢于揭短亮丑鞭策后进，在全局上下形成“你追我赶，争先创优，以实绩论英雄”的良好工作氛围，为全镇财政工作创新发展提供了坚强的作风保证。（胡杨茜）