近期，自大学习大讨论大走访大整改活动开展以来，金寨县退役军人事务局对大整改活动实施清单式管理，分类建立问题、任务、责任、标准“四清单”，并以此为抓手，持续深入推动整改落实。

列准问题清单，明确整改目标。该局结合县委第二巡察组巡察反馈意见，聚焦退役军人“急难愁盼”问题，围绕人民群众关心关注的热点问题、当前工作中亟待解决的重点问题，通过“自己找、群众提、上级点、互相帮、集体议”，全面深入找差距、查问题，瞄准目标、精准发力、靶向施治。建立问题清单过程中，坚持有什么问题就摆什么问题，不含糊遮掩，不勉强凑数，对新发现问题及时补充，不断完善清单，做到真正找准问题、真诚对待问题、真实整改问题。　

做细任务清单，强化整改措施。局党组严格按照可比较、可检验、可考核要求，在调查研究和集体讨论的基础上，对查摆的问题逐一制定整改措施。对个性问题，切实制定具体措施；对共性问题，从面上研究制定解决措施，并及时建立健全规章制度，做到个性问题立即改、共性问题系统改、深层次问题建章立制持续改，实现“当下改”与“长久立”的有机统一。　

定实责任清单，形成整改合力。该局坚持领导带头、分级调度、分工负责，建立“查找、交办、销号、检查、考核”机制，层层拧紧责任链条。结合常态化联系、军创企业百家行等活动，深入一线、深入基层，深入企业，与党员群众面对面沟通、心贴心交流。善于从基层和群众的建议、怨言、批评中审视自己的工作得失，增强工作的主动性，持续强化服务意识，及时回应和解决群众需求，层层压实责任，有效传导压力。　　

亮明标准清单，确保整改实效。该局实行清单式管理、项目化推进，逐条逐项整治到位。以“勇立潮头、永葆先进”为目标，勇于探索、敢于创新、迎难而上、主动作为，科学合理确定问题整改标准。思想政治引领、就业创业服务、日常走访慰问、风险矛盾防范化解等工作扎实有效，全县退役军人在参与基层治理、服务经济社会中的作用不断显现。截至目前，共检视问题５０多条，已完成整改４０多条。（徐乾越）