今年以来，太和县退役军人事务局始终坚持“以退役军人为中心”，紧盯“让军人成为最尊崇的职业”的目标，把解决军人的“三后”（后院、后路、后代）作为工作的出发点和落脚点，凝心聚力解决好军人“最关切的事情”。

变“盼”为“干”，安置工作用心

“回到地方后还要从头再来，部队学的知识在地方能用吗？马上就要选岗了，有些还政策搞不清楚。”这今年符合政府安排工作的退役士兵小刘的心声，同样也是全体转业士官的心声。

接收安置工作是现役士兵从部队回归家乡开启新生活的关键一步。太和县作为兵员大县、安置大县，自２０１９年退役军人事务局成立以来共接收安置符合政府安排工作退役士兵３５５人，每年的安置数在全市乃至全省名列前茅。

为解决士兵们的后顾之忧，太和县成立“安置工作专班”，明确任务分工，有条不紊的推进适应性培训、政策法规解读和安置岗位公开等活动，确保了退役士兵能力行、政策明、法规清。同时，持续做好岗位编制协调沟通，按照“人岗相适、人尽其才”的原则，积极开发优质岗位，做到让军人满意、让用人单位放心。

变“招”为“引”，就业创业放心

今年６月，太和县高铁东站５名退役军人整装待发、斗志昂扬，他们将作为第一批创业者前往天津加盟连锁餐饮企业“孙浩板面”，开启创业之路。

天津“孙浩板面”现有加盟门店１１０余家，亟待高质量的创业者加盟，而退役军人群体一向以能吃苦、有诚信、富有团队精神著称，双方有着良好的合作基础。

为减轻退役军人的创业风险，太和县退役军人事务局与该企业联合制定了“店长＋股份制”合作模式，由企业负责对加盟店进行选址、装修，退役军人经免费培训后可以先从店长做起，享受５０００元以上的工资待遇及满足一定营业额后的业务提成，待加盟店发展到符合自身预期后，再出资从总公司购买股份，创业风险由企业承担，让退役军人没有后顾之忧，真正实现“拎包当老板”的高质量创业模式。

变“无”为“有”，双拥工作暖心

“阿姨，您好，这张联系卡您收好，上面有我们的联系方式，有困难就给我们打电话。”今年年初，桑营镇退役军人服务站站长来到边海防官兵朱杨杨家中，将县里统一制作的边海防官兵“一对一”联系卡送到了其母亲手中，让她在有困难的时候能够及时寻求帮助。

边海防官兵是驻守在祖国边防线或海防线上的现役官兵，他们有的在高原大漠、有的在高山海岛、有的在塞北边陲，忍受着日复一日的危险和孤寂，在祖国最需要的地方卫祖国和平、护人民平安。

为让边海防官兵能够安心服役，太和县制定出台了《深化“情系边海防官兵”拥军优属活动若干措施》，推开了边海防官兵家庭免费体检、送医上门、走访慰问、子女教育关爱等活动，着力解决官兵后代、后院问题。同时持续做好社会化拥军工作，依托太和李怀业口腔有限公司、太和华源医院向官兵家庭开展送温暖活动，让官兵切实感受到家乡人民对其服役的支持。（张晨曦）