１１月３日，滁州市退役军人事务局举办第三期“戎耀大讲堂”活动。

滁州市退役军人事务局党组成员、副局长陆海曙围绕《不断提升管理者的领导能力 全力推进退役军人事业高质量发展》进行授课，分别阐述了领导者、管理者、组织者应提升的五种能力，教导大家要掌握多种学习方法，养成终身学习的习惯。

定远县退役军人事务局党组书记、局长陈锋以《忠诚　为军　担当　奉献　做合格退役军人事务工作者》为题，分享进入退役军人事务系统工作后的一些感悟，表示将坚守“三家”理念，努力做到“六化”（关爱帮扶亲情化、移交安置精准化、就业创业品牌化、双拥共建社会化、褒扬纪念标准化、机关党建模范化），奋力在新的赶考路上为退役军人争取更大的光荣。

凤阳县退役军人事务局党组书记、局长宋延寒围绕《实举措着力稳就业　多渠道强化促创业》，紧贴退役军人就业创业需求，从搭建链接平台、推动政策落实、筑牢信息基础、发挥模范作用、摸排走访企业五个方面，详细介绍了凤阳县在不断探索退役军人工作创新发展示范区建设、全面助力退役军人高质量就业创业方面的卓越工作。

市退役军人事务局优抚褒扬科科长钱开兵、市军休所所长朱文忠分别就优抚褒扬政策解读和如何做好新形势下军休保障工作进行了精彩讲课。对全体干部职工进行了一次政策培训，进一步精细化服务管理，激励广大干部职工以更加开阔的思路、更加务实的作风、更加有力的措施和更加饱满的精神状态，为滁州退役军人工作作出应有的贡献。

通过“戎耀大讲堂”活动的持续深入开展，全体退役军人工作者的业务能力和综合素质得到较大提升，为推动滁州退役军人工作高质量发展提供强大赋能和有力保障。参学干部职工表示，通过“戎耀大讲堂”系列活动，全面学习退役军人各项工作方针政策，进一步激活思维、拓宽视野，丰富了自身的知识储备。（刘孟瑶）