“搬迁户第一次接触电梯、防盗门、抽水马桶，我们就演示给他们看，村民刚搬来时遇到了各种各样的困难，但都要能找到人，还要能解决好。”萧县新廷安置点党支部书记刘汉生说。杨楼镇新廷安置点是萧县最大易地扶贫搬迁安置点，共安置507户969名搬迁群众，安置点人居环境优美怡人，还配备了停车棚、充电桩、老年服务中心等公共服务设施，群众获得感、幸福感、安全感不断提升。

帮扶成效进一步提升

县发展改革委协同县人社局讨论研究，不断加强就业帮扶力度，通过岗位推送、加强技能培训等方式，将有就业和培训意愿的群众，按照就业意向介绍就业岗位，组织开展相关培训。通过前期工业园区就近安置举措，依托加工制造业、服务业、公益岗位、自主创业等产业形式，实现有劳动能力的搬迁家庭户均1人以上就业，持续巩固脱贫攻坚成果。目前就业人数为1285人，其中省外就业422人，省内县外就业54人，县内就业809人（周边基地园区带动103人，自主创业、灵活就业等其他方式就业706人）。

社区管理进一步强化

通过持续加强基层组织和干部队伍建设等，打通联系服务搬迁群众“最后一米”，基层干部在乡村振兴中同心同德谋发展。一是选优配强队伍。实施“头雁”工程，通过公开遴选、保留退职干部待遇等措施，选优配强安置区“两委”班子，优化安置区党员干部队伍结构。二是做实网格阵地。构建“总网格长（党支部）——网格长（网格党小组）——网格员（党员）”的“双重”网格体系。建立网格员入户走访到位、信息采集到位、民情掌握到位、问题解决到位、责任落实到位、奖惩兑现到位的“六到位”管理机制，实现“人到格中去、事在网中办、服务零距离”，不断提高搬迁群众归属感。三是丰富活动载体。开展“一月一主题”党建主题活动，组织社区志愿者参与文明创建、环境卫生整治等工作，举办健康知识讲座、政策宣传、老党员讲红色故事、节日文艺演出等活动，增进社区党员群众凝聚力。

近年来，萧县全面落实易扶政策、后续发展产业，着力解决搬迁群众“办事难” “增收难” “融入难”等一系列问题，切实加强易地搬迁后续帮扶工作，持续做好易地扶贫搬迁“后半篇文章”，让搬迁群众在新家园安得下来、融得进去，收获“稳稳的幸福”。（户国栋）