自霍邱县退役军人事务系统业务技能练兵比武活动开展以来，该局高度重视，精心组织，聚焦学思践悟，多措并举扎实推进练兵比武活动有序开展。

精心准备，推进活动实施。该局以退役军人服务中心为牵头单位，下属综合股具体实施，由专人负责联系全县31个乡镇（开发区）退役军人服务站，每一位站长负责本辖区村（社区）退役军人工作人员，建立具体联系花名册，定人定责，专管专司，切实健全组织架构，压实主体责任，为推进活动进程提供坚强的组织保障。同时，该局广泛动员部署，县、镇、村三级召开动员部署会38次，明确任务，提出要求，传导压力。借助网络平台、微信公众号、工作群、朋友圈不断展示各地练兵比武活动进展信息，营造“比超赶学”的浓厚氛围。

实练实训，强化练兵强度。该局紧紧围绕市局印发的《“理论知识测试”参考学习政策法规目录手册》，集中强化学习目录中８２条法律法规规章，动员广大干部职工登录“安徽省退役军人系统线上学习平台”线上学习和答题，将复杂的知识点按照退役军人就业创业、移交安置、拥军优抚、权益维护、军休服务、褒扬纪念等系统业务板块，分章节，分重点，分难易的开展日常学习，提高学习效率，增强练兵实用性和时效性。同时，该局组织同一股室开展“双人PK”，不同股室进行双人组团对抗和五人自由组团竞赛等线上比赛，利用紧张刺激的竞技氛围，动员全体干部职工积极参与到练兵比武活动中来。比赛过程中，大家纷纷结合自己的日常实践工作，对学习平台给出的理论试题一一解答，进一步让该局干部职工将理论知识内化于心、铭记于心。截至目前，该局已开展10余次“线上”竞赛，参与人次30余次，累计答题1000余道。

建立机制，激发比武动力。该局坚持落实月工作例报、周信息简报制度，督促各乡镇（开发区）退役军人服务站利用工作群及时报送练兵比武活动动态，县退役军人服务中心也会择优向省市部门推送“有特色、有亮点、有成效”的活动做法。同时，该局也会每周向联系群发布本周专题试题，指导各乡镇认认真真完成试题测试，若有不懂得地方，安排业务骨干专题讲解，确保“不留疑问”上窗口。该局还专门设置了“学习能手”“学习标兵”等奖项，激励大家创先争优，并且将各乡镇（开发区）练兵情况纳入年度考评重要参考，将个人成绩作为评先评优的重要依据，有效激发了退役军人事务系统工作人员的比武热情。（付磊）