从讲政治的高度，严格落实“随退随审，即交即接”工作机制，主动对接部队、宣讲安置政策、前置服务关口，协助部队解决疑难问题，为军队离退休人员纾困解难，滞留部队的医疗、落户等一系列矛盾问题得到有效解决。2019至2023年，圆满完成军队离退休军官、退休士官、逐月领取退役金退役军人、复员军官安置任务，得到上级充分肯定。

印发了《安徽省移交政府安置军队离休退休干部服务管理规范》《关于进一步规范军休服务管理机构用房建设工作的通知》《安徽省军队离退休干部移交政府安置实施方案》《安徽省退役军人事务厅等6部门关于进一步做好移交政府安置的军队离退休干部服务管理工作的通知》等文件，明确了移交安置、服务管理、待遇保障、社会化养老等方面管理规定，为从严落实好军休干部“两个待遇”，夯实军休工作基础，提升工作制度化、规范化、精准化水平提供了坚实制度保障。

加强军休干部思想政治教育，引导广大军休干部始终坚定理想信念，坚定不移“听党话、跟党走。通过组织引领、典型带动、平台搭建，发掘整理“口述历史”文字材料27篇、视频23部，“军休智库”入库100余人，充分发挥“老政委”“老军医”“老教授”“老技师”的政治优势、经验优势和能力素质优势，进校园、入社区、到军营、去机关，主动融入现代化美好安徽建设，为传承红色基因、巩固国防教育、加强基层治理贡献军休力量。在抗击新冠肺炎疫情斗争中，广大军休干部响应号召，闻令而动，以不同方式投入到抗疫主战场，充分展示了“离休不离志，退役不褪色”的精神风貌。

针对军休小区建造年代久远、功能缺陷较多等问题，采取拆旧建新、置换回迁、加装电梯等方式，稳步推进军休老旧小区提质升级，为军休干部打造和谐舒适休养环境，全省累计完成军休老旧小区改造 28个，加装电梯16部。统筹做好军休服务用房及配套设施建设，扎实推进适老化升级改造。与安徽省红十字会合作推进“安徽省关爱老兵适老化改造项目”，鼓励各地在高龄、患病、独居、空巢军休干部住宅内，实施无障碍和适老化改造，累计改造200余户。

积极探索军休所“开门办所、融入社会、购买服务、资源共享”新模式，充分挖掘社会优质服务资源，引入社会力量，为军休干部提供家庭照料、家政服务、康复护理、精神慰藉等服务，满足军休干部多元化需求。芜湖等地通过引入居家智能养老服务系统，实现养老服务呼叫上门、军休干部足不出户；安庆市军休所开办军休食堂，方便年老军休干部、遗孀饮食就餐；马鞍山市军休所开设“军休干部心理咨询室”开展心理疏导等。加强医疗保障，开展形式多样的健康教育活动，落实军休干部年度体检制度，建立健康档案。在军休干部集中居住小区引入专业医疗卫生服务机构，提供常见病诊治、慢性病管理、中医保健养生等服务，提升医疗服务保障水平。深入推广“网络军休所”手机APP应用，军休干部在线购物、阅览“军休生活”、参加“军休党建”，安装人数2866人，让军休服务更有“速度”与“温度”。

一是开展军休老年大学创建。秉持“政治建校、特色立校、服务兴校、从严治校”的办学理念，构建军休干部思政引领新高地、精神文化新家园、作用发挥新平台。经退役军人事务部审核批准，合肥、芜湖、蚌埠三市首批挂牌成立军休老年大学，第二批滁州、马鞍山、铜陵市将于今年年底前挂牌。二是开展各类文体活动。举办全省军休干部庆祝新中国成立70周年文艺汇演、庆祝中国共产党成立100周年“心心向戎念初心 翰墨丹青颂党恩”军休书画摄影展、两届军休干部门球友谊赛等活动。三是开展荣誉疗养。依托省荣军康复医院专业机构，为军休功臣量身打造以健康讲座、康复理疗、参观践学为内容的疗养方案，近40名军休功臣参加疗养。

（军休服务管理处）