今年以来,淮南市退役军人事务局以高质量就业为导向,积极拓宽退役军人就业渠道,将市场高需求、专业高匹配、岗位高质量三要素有机融合到一起,坚持岗位牵引、专业跟进、学历(技能)提升、高效就业,将学历、技能提升和高质量就业有机结合,创新性探索出退役军人高质量就业定制化培养和转移就业的新模式,赢得了社会各界高度赞誉。

开办“学历+就业”订单班。为解决岗位需求和退役军人所学专业存在偏差的问题,实现精准就业,市退役军人事务局会商淮南联合大学联合5家上市企业,在全省创新开办退役军人“定向就业学历提升班”,将产教融合移植到“定向就业学历提升班”开设中,根据岗位需求开设相应专业,让退役军人高职学生在获得学历提升的同时,又能获得心仪的就业岗位,以实现“入学即入职”的开班目的。该班学历层次为大专,学制3年,享受自主就业退役军人学费减免和国家助学金政策,毕业考核后成为正式员工。2023年11月17日开班仪式举行,首批订单班62名学员已入学开课,二期已开始招生宣传,下一步,将逐步扩大招生学校、招生专业、招生规模,并为意向学历再提升的退役军人学员打通升本通道,开辟升本路径,落实升本计划。

开展跨省“招聘+合作”模式。2023年11月6日,淮南市退役军人事务局组织在泰州有就业意向的60名退役军人参加了江苏省第五届百城联动退役军人就业(大健康产业)泰州专场招聘会,组织淮南退役军人企业家与泰州退役军人企业家开展交流座谈,并和泰州市退役军人事务局签订了退役军人就业创业合作协议。淮南与长三角区域城市地缘相近、文化相亲,在这个区域就业,退役军人没有违和感,能有效增加退役军人优质就业岗位供给,快速实现退役军人高质量就业。此次招聘会,共有37名退役军人与用人单位达成就业意向,收到了比较满意的预期效果。此举旨在融入长三角退役军人就业创业一体化发展,探索退役军人转移就业路径,尝试建立就业创业工作合作机制,期望实现政策信息、服务资源的互通共享,更好的为广大退役军人和随军家属提供优质、高效、便捷的就业创业服务。

举办“培训+岗位”特训营。淮南市退役军人事务局定期开设退役军人“就业创业特训营”,依托高校优质培训资源,按照优惠政策解析+就业方向把握+创业运营模式+成功导师分享这一崭新形式,根据退役军人学员的基本状况、求职愿望和社会需求,紧贴“能力必需”、“企业急需”和“就业所需”,为退役军人学员量身打造特训内容,同时组织优秀企业介入培训环节,介绍企业情况和岗位需求。特训营每班50人,培训结束后,针对特训营学员举行现场招聘会,为退役军人搭建就业创业平台,做到需求、培训、就业无缝对接,实现“入学即培训,结业即就业”,目前,已举办特训营9期,帮助多名退役军人实现精准就业。

建立“企业+岗位”合作平台。该局积极尝试与企事业单位沟通、磋商建立退役军人就业合作平台,结合退役军人技能特长和需求,由就业合作单位有针对性地提供相应工作岗位,先后与淮南东辰集团、富华服饰有限公司等企业沟通、磋商达成一致,建立了退役军人就业合作单位(基地),省退役军人事务厅副厅长高峰参加了淮南东辰集团退役军人就业合作单位授牌仪式 。截止到目前,淮南东辰集团累计接收退役军人269名。为有效拓宽退役军人就业渠道,实现退役军人精准高效就业,淮南市拟将这一工作模式在全市推广。（杨金辉）