近日,来安县退役军人事务局高质量完成了2023年退役士兵技能培训工作，2023年滁州市对来安县下达任务91人,截止到目前共计完成培训106人,任务完成率116%。

来安县2023年退役士兵技能培训共分为两个项目:汽修维修工(五级)培训项目由滁州市信息工程学校承办,63名退役士兵参加培训,所有参训人员均已通过结业考试;驾驶证(C1)培训项目通过第三方公开询价，由来安县诚通驾校承训,截止到目前完成培训43人,所有参训人员均已获得驾驶证。

摸清底数精准开展培训。退役军人职业技能培训工作关系到每一名退役军人的切身利益,是退役军人转变社会角色的关键环节,帮助他们顺利度过军地转化的时期,早日融入社会生活。来安县退役军人事务局在接收退役士兵报到时,集中组织退役士兵填写问卷调查表，摸清六个底数:摸清为什么退役,退役后有没有具体安排和打算；摸清年龄结构和学历情况,退役回来后是工作,还是准备复读；摸清家庭底数,家里是否从事个体经营,退役回来后是否接手继续从事个体经营；摸清在部队所学专业,退役回来后想就业的具体方向；摸清退役后个人创业意愿和创业方向及具体项目；摸清退役回来后是否参加职业技能培训,怎么学、学什么技能和具体培训时间要求等。

收集意愿增加培训专业。2023年退役士兵接收后第一时间组织开展技能培训意向调查,通过收集汇总,普遍反映游泳救生员和健身教练这两个专业与部队工作训练结合程度较高。来安县退役军人事务局及时对接拥有相关资质和符合条件的培训机构,并最终与安徽弗瑞思健身管理有限公司签订协议开设健身教练职业能力(初级)、游泳救生员(初级)培训,下一步将组织退役士兵开展培训活动。

成立督查强化培训质效。培训期间,对学员在班情况、培训课程内容进行核查。一旦发现不符合规定的情况,要给予警告,严重的取消培训主体资格。培训结束后,针对培训内容、培训效果、满意度等内容对培训人员进行回访,作为培训是否合格的重要依据,保障培训质量。

开展招聘转化培训成果。为进一步做好退役士兵技能培训和就业创业工作的有机结合,加快转化技能培训成果，来安县退役军人事务局在开展培训的同时，穿插开展招聘会,为退役军人提供更多就业平台和选择机会。2023年退役士兵技能培训期间累计举办了12场线下专场招聘会,组织728家企业参加招聘,提供80多个工种类别、近2万个工作岗位,很大程度上满足了退役士兵的就业需求。(毕玉正 杜玉琪)