新业态人员一直是社会关注的热点，是政府关心的特殊群体，同时也是工会关爱的重点对象。为进一步提高新业态劳动者的法制安全意识，切实维护其合法权益，合肥经开区海恒社区总工会联合福禄园居委会联合工会针对新业态人员开展了“法律咨询进社区，普法外卖送到家”活动。

活动开始由熊律师针对新业态人员最为关心的劳动合同法开始讲述，从劳动合同的签订、劳动合同的履行和变更到劳动合同的解除和终止一一展开，详细讲解。同时结合近些年新业态人员的纠纷案例进行深入剖析，增加理论的易懂性和通俗性。

熊律师强调对于不少经验较少的新业态从业人员来说，一定要看清合同，以防出现一字之差的陷阱，“劳动合同”与“劳务合同”虽是一字之差，但却迥然不同。

新业态人员特别是快递骑手的劳动关系大体分为三类：直接与美团、饿了么等平台直接签约；以劳务派遣模式外包给第三方公司；与承包片区业务的个体工商户签订协议。

第一种直接签约的情况流程正规有保障，后面两种情况纠纷较多，许多新从业人员缺乏经验，法律知识不够丰富，并没有意识到签署的劳务合同或协议在合同性质、风险责任、报酬支付上与劳动合同有明显区别。所以新业态人员在签订劳动合同时一定要看清楚合同签订的对象，以免陷入纠纷的漩涡。

普法讲座结束后，进入自主咨询阶段，首先由熊律师询问了在场的新业态人员是否都签订了劳动合同，大家纷纷点头，表示均为直接与平台签订的劳动合同。接下来由大家就工伤界定问题、平均工时偏长问题，福利待遇不足等问题进行咨询，熊律师针对大家的问题一一进行答复讲解。

活动结束后，大家纷纷对熊律师表达了诚挚的感谢。新业态人员周平诚恳地说道，“平常遇到问题，由于律师咨询费太贵，只能自认倒霉，希望以后能够多开展类似活动，为大家打开法律咨询的通道。”（褚鸿燕 吴玲玲）