4月17日，来安县人力资源和社会保障局局长秦庶率领的团队赴南京市鼓楼区人力资源和社会保障局，与鼓楼区人社局局长周兵及其团队共同探讨长三角一体化发展的深入合作。这次会议旨在通过加强两地区间的合作，共同推动长三角地区的整体发展。

来安县，作为长三角一体化发展的重要节点，具有独特的地理优势，被视为推动区域协同发展的“桥头堡”。近年来，来安县积极响应国家战略，加强与周边地区的合作，特别是在人力资源、社会保障等领域，为区域经济发展提供了重要支撑。

南京市鼓楼区，作为南京市的核心区域，拥有丰富的高校资源、科研机构以及成熟的产业体系，为人才培养和引进提供了有力保障。鼓楼区人社局在人才引进、培养和服务方面具有丰富的经验，为两地合作提供了坚实的基础。

交流会上，双方就养老、劳动监察、人才引进、劳务对接、就业等议题进行了深入探讨，并达成了一致意见。双方同意建立定期交流机制，包括定期举行双边会议、组织培训交流活动、实现信息互通和资源共享等。此外，双方还计划常态化、动态化共享两地招聘活动信息，联合举办各类线上线下招聘活动，以促进人才流动和就业。

此次交流会的成功举办标志着来安县与鼓楼区在人力资源社会保障领域的合作迈出了重要一步。双方表示将进一步加强沟通协作，共同推动长三角一体化发展取得更加显著的成果。

未来，来安县人社局将继续发挥自身优势，加强与周边地区的合作，为长三角一体化发展贡献更多力量。同时，也期待与更多地区开展交流合作，共同推动长三角地区经济社会持续健康发展。（张建庭）