近年来，南陵县退役军人事务局聚焦退役军人就业创业，坚持问题导向，在完善政策制度、提升就业服务、强化创业扶持、加强教育培训等方面综合施策、精准发力，千方百计促进退役军人高质量就业创业。

信息赋能，提高底数的精准性。该局重点面向退役军人大学生、下岗失业和再就业困难人员、零就业家庭，发动县镇村三级退役军人事务部门共同摸底，精准掌握基本情况、就业意愿、专业特长等详细信息，建立完善2个数据库，即退役军人就业信息库和专项人才库，以大数据推动退役军人就业创业工作。

培训赋能，提高本领的实用性。该局坚持对2023年以来193名自主就业退役军人全覆盖开展适应性培训，下好“先手棋”，让他们尽快转换角色，适应环境。同时面向市场、企业、用工需求，开展“订单式”“定向式”“定岗式”技能培训，让广大退役军人掌握专业技能，做到就地就近就业。目前，已参加驾驶、无人机、叉车等项目培训的80名退役军人全部实现上岗就业。

市场赋能，提高岗位的多样性。该局搭建就业信息平台，坚持“线上+线下”相结合，举办“直播带岗”和“百人百岗”招聘会，提供就业岗位300余个，达成就业意向超过50人。鼓励退役军人面向基层、投身乡村振兴和基层治理。2023年以来，共有18名退役军人踏入村、社区等基层岗位，全县“兵支书”“兵委员”人数达到235人。

政策赋能，提高创业的积极性。该局打好政策“组合拳”，为退役军人创业落实税收、厂房租赁、农机购置等优惠优待政策，同时协调县内金融机构推出“拥军贷”，让他们创业有资金、发展有方向。截至目前，全县退役军人个体户、军创企业攀升至1000余家，涌现出青弋江种业、永兴米业、将军湾农业等一批优质军创企业。（俞永刚）