蒙城县通过采取“七个一”务实的举措，为退役军人提供高质量就业创业服务，为退役军人干事创业创造良好的环境和条件。

建好一本就业创业台账。县乡村三级分别建立退役军人就业台账，详细登记60周岁以下退役军人的基本情况、专业特长、就业需求及家庭状况等6项24个方面的信息，实行动态管理，每月更新，逐级汇总。通过台账管理，全县退役军人就业状况管理规范、清晰详实。

开展一揽子“免费技能培训”。在征求退役士兵培训意愿的前提下，通过政府招标采购、异地培训等方式开展退役军人免费技能培训，内容涉及机动车驾驶、汽车维修、无人机操作、计算机操作等。

举办一系列“线上＋线下”招聘活动。探索推出“互联网＋就业”模式，采取“线上直播＋线下招聘”相结合的方式，开展退役军人专场招聘活动。坚持“企业需要+退役军人创业意向”为导向，通过组织退役军人就业创业培训班、开展就业服务月、举办专场招聘会等方式，精心打造就业服务平台，精准帮扶未就业退役军人实现高质量充分就业。

开发一批扶持就业岗位。每年对年纪轻、有技术的退役军人，由开发区管委会组织园区企业提供一批管理、技术、营销等岗位。对年龄偏大、缺少技术及居家在乡镇的退役军人，依托乡镇、社区开发一批便民服务、物业管理、基层协管等公益性岗位。同时连续开发六批退役军人扶持就业专项岗位，帮助2554名符合条件的退役军人实现就业保障。

兑现一批“创业”扶持资金。县退役军人事务局与县人社局、县税务局等加强沟通合作，为辖区符合条件的退役军人及时足额兑现税收减免、用工补贴等扶持资金，鼓励退役军人投身创业创新。近三年来，协助退役军人申请办理创业贴息贷款已审批104人，银行放款2037万。

组建一个就业创业导师团队。从全县知名企业家、专家学者和创业辅助领域专业人员中，选拔28人组成退役军人就业创业导师团，通过采取热线咨询、专家讲座、上门服务的方式，为退役军人就业创业出谋划策、排忧解难。

建好一支“兵支书”铁军队伍。注重从退役军人中培养选拔村两委干部，推动村党组织队伍整体优化提升，目前，全县村（社区）干部中退役军人341人，其中担任党组织书记71人，主任7人。近三年，分批组织55名“兵支书”参加亳州市“兵支书”能力提升培训班，提高兵支书参与基层治理、服务乡村振兴能力。（丁露露）