近年来，肥东县八斗镇聚焦新时代干部队伍建设新要求，主动适应干部教育培训新常态，不断提高广大党员干部适应新时代、聚焦新目标、落实新部署、实现新作为的能力，着力锻造一支党员先锋队伍。

对党忠诚教育开展经常。持续实行党员分类管理，坚持新党员入党宣誓、老党员重温入党誓词、党员过“政治生日”等政治仪式，强化党员归属感、认同感。把先进典型教育作为党员党性教育重要“催化剂”，依托红色教育基地，运用电教片等教育资源，每年各社区至少集中开展1次先进典型教育，基层党支部至少开展1次学习先进典型主题党日，以“重温百年党史”“传承红色记忆”等主题活动为载体，在“听、看、读、悟、行”中滋养初心、固根铸魂，增强党员党性意识和党员意识。

创新理论武装融入日常。严格落实“三会一课”等党内政治生活，实行“第一议题”制度，把党的创新理论作为每月集中学习的首要必学内容，推动反复学、深入学、系统学，让每次组织生活都成为创新理论学习“课堂”。充分整合“学习强国”平台、共产党员网、安徽先锋网、合肥先锋网、肥东先锋网等资源，每周推送学习资料，累计推送十万余人次，特别注重向流动党员、老党员覆盖，确保把党的创新理论武装到每一名党员。

干部选拔考核重在平常。坚持实践磨砺、实战练兵，完善综合分析研判，全方位、多角度、近距离了解干部，把日常考核和重大事件、关键任务考核结合起来，精准识别干部担当作为的能力、作风、实绩，对优秀干部尤其是年轻干部，敢于任命、善于任命，对表现较差不适应岗位要求的及时调整。将“愿作为、能作为、善作为”的干部选拔出来，把“比、学、赶、超”的氛围营造起来，锻造一支基层经验丰富、综合能力过硬、发展后劲更足的优秀年轻干部队伍。（杨芳）