近年来，滁州市琅琊区琅琊街道党工委始终将纪律建设摆在突出位置，以严的基调推进党风廉政建设，把理论学习、警示教育、日常监督作为重要抓手，推动监督下沉、监督落地，打通基层监督“最后一公里”。

抓理论学习，促能力提升。开展多元化理论学习方式，坚持原原本本学，带着问题学，集中研讨学。一是党工委会议、党工委理论中心组会议专题学习习近平总书记关于全面加强党的纪律建设的重要论述、《中国共产党章程》、《中国共产党纪律处分条例》。二是向党员干部印发理论知识应知应会手册，定期抽查理论学习情况，检验理论学习成果。三是丰富学习载体，引导党员干部通过学习强国平台、琅琊先锋网、琅琊榆公众号学习党纪理论知识。目前已开展集中理论学习7次，发放应知应会手册60份，在微信群转发理论常识56次。帮助党员干部掌握党的纪律规矩是什么，弄明白能干什么、不能干什么，用党规党纪校正思想和行动，做到心有所畏、行有所止。

抓警示教育，促作风改进。琅琊街道党工委始终紧绷纪律规矩这根弦，坚持用好警示教育这本“活教材”，营造风清气正、干事创业的良好氛围。一是组织辖区党员干部观看《牌局》、《一刻不能停》等警示教育视频，进一步提高党员干部廉洁从政意识。二是利用工作群，及时转发省市区纪委处置的违纪违法案例，加强廉洁提醒，督促党员干部严守纪律红线，自觉抵制“四风”，铲除腐败土壤。三是发挥红色阵地作用，街道纪工委组织年轻干部和社区“两委”70余人赴琅琊区“微腐败”廉政教育馆，开展廉政教育学习活动。以群众身边腐败问题的典型案例教育引导党员干部自觉抵制不正之风，树牢宗旨意识，用心把民生好事办好、实事办实。

抓日常监督，促责任落实。坚持监督网络化，建立街道、社区两级监督网络，发挥街道纪检监察工委、社区纪委、社区居务监督委员会作用，壮大基层监督力量。坚持监督常态化，把街道和社区工作人员日常考勤情况、请销假制度落实情况、重点工作完成情况、小微权力公开情况纳入日常监督范围，开展监督检查19 次，发现并整改问题12 个。坚持监督精准化，严格落实省、市、区政府关于做好节假日期间有关工作要求，督促街道党员干部自觉遵守中央八项规定精神。在元旦、春节、“五一”和端午节期间，将迟到早退、公款吃喝、违规操办宴席、收受礼品礼金等违纪问题作为重点监督内容，开展监督检查10次，坚决纠治“四风”问题。（王文礼）