为了深入了解并优化社区“红色小管家”的工作表现，确保他们能够更好地服务居民，解决居民生活中的实际困难，合肥经开区临湖社区如园居民区党总支于6月底召开了“红色小管家”工作例会。

会上，每位“红色小管家”积极分享了本月上门服务的情况，汇报了已收集、已解决以及仍需进一步上报的居民问题。随后居委会负责人强调要坚持常态化工作的高效开展，准确记录每天走访、服务、巡查等情况，要积极参与志愿服务活动，持续更新网格信息，实现网络“四类”人员的分类管理，并广泛收集社情民意，用“微服务”满足居民的“大需求”。会议的最后带领居委会工作人员和红色小管家开展党风家训教育，集中学习观看教育视频，深刻警示大家从自身做起，自觉抓好家风建设，用好的家风涵养好的作风，树立清廉新风。

展望未来，合肥经开区临湖社区如园居民区党总支计划采取一系列措施，进一步加强“红色小管家”的培训和管理，创新工作方法，提高服务效率，加强与居民的沟通和互动，确保每一位居民都能感受到来自社区的关怀和温暖。同时，也希望能够通过不断努力，为居民营造一个和谐、文明、美丽、宜居的生活环境。（祝波）