近期，霍邱县退役军人事务局开展社会工作人才统计调查工作，全面清晰掌握霍邱县退役军人事务系统社会工作人才队伍基本情况，进一步推动基层社会治理。

强化学习领会。该局高度重视，充分认识开展社会工作专业人才资源统计调查的必要性与紧迫性，组织局分管领导、县军服中心主任、办公室主任参加六安市退役军人事务局组织的社会工作人才统计工作的推进视频会、县委社会工作部组织的２０２４年度全县社会工作专业人才资源统计调查工作会议，充分了解和掌握社会工作专业人才资源统计工作的特点和要求。

强化组织领导。该局明确责任分工，指定专人负责。县局选用业务能力强、专业素养高的人员从事退役军人事务系统范围内的社会工作专业人才统计工作；第一时间召开培训会议，传达上级会议精神，要求统计人员吃透文件中各项指标、时间节点、调查方法和相关要求，确保统计信息应统尽统，做到不偏差、不遗漏、不重复统计；组织人员认真撰写霍邱县退役军人事务系统社会工作专业人才队伍建设情况汇报，为下一步开展社会工作专业人才队伍建设提出意见建议。

强化审核把关。该局经办人员认真填报《２０２４年度社会工作专业人才资源统计表》《霍邱县社会工作人才登记表》《霍邱县社会工作人才花名册》，送至局办公室集中审核；该局办公室积极与县委社工部对接，进一步明确填报要求，认真审核填报数据，确保统计数据真实有效。

此次统计调查，全面系统掌握了县退役军人事务系统社会工作专业人才队伍总量、结构及其分布状况，为推动全县退役军人事务系统高质量发展提供了有力支持。（王尧）