自霍邱县退役军人事务局第九批驻村干部顺利完成轮换交接工作后，县退役军人事务局进一步压紧压实帮扶责任，抓牢防止返贫监测和帮扶两个环节，持续做好定点帮扶工作。

强化组织领导。该局高度重视乡村振兴工作，局党组成员、副局长李成武每季度带领工作人员到潘集镇汪庄村开展调研座谈，与村“两委”干部一起分析发展现状，理清发展思路，明确发展方向。走访稳定脱贫户，询问身体状况，详细了解产业就业帮扶、兜底保障、资金项目等情况。按照汪庄村的实际，组织人员编写《霍邱县退役军人事务局帮扶潘集镇汪庄村2024年度工作计划》《霍邱县退役军人事务局帮扶潘集镇汪庄村2024年至2026年规划》上报至中共霍邱县委农村工作领导小组办公室，确保帮扶有计划，有目标。

压紧压实责任。2024年6月，按照上级要求，该局选出1名年富力强的同志任潘集镇汪庄村乡村振兴工作队副队长。选派帮扶干部自觉服从帮扶单位和潘集镇党委政府的工作安排，自觉摆正位置，与村组干部和群众密切配合，克服高温暴雨等诸多不便，深入对象户家中开展沟通联络、走访慰问、谈心交心等活动，了解包保户家庭收入、“两不愁三保障”及饮水安全情况，排查返贫致贫风险，做到基本情况“一口清”。

加强政策宣传。县局在人少事多的情况下，主要负责人仍率先垂范、分管负责人悉心指导，机关及下属单位帮扶人员坚持每月定期不定期进村入户走访，了解帮扶对象家庭情况，积极宣传产业、就业、住房、医疗、教育、社保兜底等到户帮扶政策，强化政策解读，提高包保户政策知晓度。引导群众克服等靠要思想，推动群众通过自己的双手勤劳致富。（王尧）