“本次座谈会筹备实施主要存在三个问题：请示报告不及时，工作落实不精细……”“参加全省大赛，虽然取得不错的成绩，但重视程度不高、赛前培训不力等问题依然存在，下步工作中需要加以克服……”８月５日，阜阳市退役军人事务局召开重点事项复盘分析会，旨在通过“解剖麻雀”式的案例分析，梳理问题不足，总结经验启示，由点及面“开药方”，全面提升局系统干部职工工作标准和服务能力。局党组书记、局长丁辉参加会议并讲话，局机关全体人员、二级机构负责人参加会议。

此次复盘分析会，选取了全市参与基层治理优秀退役军人座谈会、拥军优属系列活动、省市退役军人创业创新大赛等４个有代表性的案例，具办科室负责人结合工作实际，对标对表检视办会办赛中的各个环节，从思想认识、工作作风、协作配合等方面实事求是地开展自我剖析，做到分享经验毫不保留，直面问题毫不回避。最后，局分管领导有针对性地进行点评分析。

会议强调，要以此次复盘分析会为契机，落实重大决策“一对标三审查”工作机制，大力推行“一线＋闭环”工作法，推动全市退役军人工作再上新台阶。要强化责任想干事，把工作岗位当成施展才华、干事创业的平台，养成良好的工作作风和精益求精的工作态度，尽心竭力地干好每一项工作。要强化素质会干事，提高谋划能力，克服被动应付、按部就班的思想，树立超前理念和理性思维，力求把事情考虑得早一点、远一点、深一点，切实增强工作的前瞻性和创造性。要强化实效干成事，坚持“细节决定成败”的标准，摒弃“差不多、过得去”的心态，想群众之所想、急群众之所急，不断提高工作精准度和满意度。（刘宝亚）