近年来，桐城市委组织部认真落实“讲政治、重公道、业务精、作风好”的要求，聚焦主责主业，不断加强自身建设，努力打造一支忠诚干净担当的高素质专业化组工干部队伍，为推动桐城经济社会高质量发展提供坚强组织保证。

聚焦理论学习，细悟“真理味道”，打造“学习型”组工队伍。始终把政治建设放在首位，着力构建以上率下、层层跟进的学习矩阵。部务会严格落实“第一议题”制度，深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大和二十届二中、党的二十届三中全会精神，部机关党支部利用支部党员大会、党小组会、党课宣讲会、主题党日，采取领导干部带头学、全体干部跟着学、原文原著个人学、政策理论集中学等方式，持续深入学习党的创新理论最新成果，今年以来累计召开学习交流活动23次，将学习融入日常生活。搭建组工干部线上学习阵地，充分发挥共产党员网、安徽先锋、安徽干部教育在线等党员教育信息化平台作用，定期分享政策理论、党务知识、党史故事等，让组工干部在线学、即时学、随时学。充分发挥本地丰富的红色资源优势，先后组织组工干部到六尺巷廉洁文化陈列馆、中共桐怀潜第一次代表会议旧址、桐城市第一个党支部诞生地——方家仓、鲁谼山暴动旧址、欧家岭起义旧址等红色教育基地开展党性教育，通过瞻仰革命遗址、聆听红色故事、重温入党誓词等方式，引导组工干部在传承中强化责任担当。

聚焦能力建设，常修“业贵其专”，打造“效能型”组工队伍。坚持“打铁还需自身硬”，持续抓好组工干部队伍专业化能力建设，不断完善组工干部知识结构和专业素养。深化“组工讲堂”系列活动，采取部领导领学、专家讲学、机关干部交流等方式开展培训研讨，不断提升组工干部语言表达、逻辑思维、能说善干的能力，推动理论与实践的深度促进、及时融合。重视调查研究的基础性作用，印发《在全市组织系统大兴调查研究的行动方案》，聚焦年轻干部培养、党建引领基层治理、村集体经济发展等方面的突出问题确定调研课题，定期深入基层一线开展调查研究，推动组工干部真抓实干、担当作为。注重提升组工干部提笔能写能力，印发《关于加强组工信息宣传工作的通知》，建立部领导统筹、科室负责人领头、组工干部全员写的工作机制，实行“周通报、月研判”制度，营造组工信息宣传浓厚氛围。今年以来，在新华社、共产党员网、安徽先锋网、安徽日报等主流媒体刊发稿件90余篇。

聚焦廉政建设，涵养“浩然之气”，打造“清廉型”组工队伍。坚持“作风建设永远在路上”不止步，持续加强机关作风建设，确保组工干部公道正派、组织系统风清气正、各项工作运行规范有序。常态化开展廉政教育，扎实开展自查自纠、承诺践诺、专题教育等重点工作，定期组织机关干部学习党内法规、通报典型案例，签订廉洁承诺书，推进清廉机关建设走在前作表率。今年以来，组织集中观看警示教育片3部，签订廉政承诺书40余份。全面排查梳理部机关规章制度和规范性文件，及时修订完善会议会务、财务管理、机关学习、干部管理、保密安全等机关管理制度，推动形成用制度管权、按制度办事、靠制度管人的良好机制。同时结合文明科室创建和廉洁文化建设等活动，打造组工文化墙，形成有业务特色、科室特点的形象板块，定期将组工干部在内参刊载、网评宣传、工作推动等方面取得的成绩以喜报的形式予以展示，在部机关形成“环境优、氛围好”的机关文化。（张阮航）