针对辖区内老旧小区众多、人员组成复杂的现况，近年来，滁州市琅琊区紫薇社区充分发挥品牌特色，在不同领域不同方面展示党建引领基层治理的重大优势，打造社区基层治理“六篇章”。

“紫薇花开”团结篇

做实“小网格”，办好“暖心事”。紫薇社区充分发挥网格治理的巨大优势，建立由民警、网格长、网格员、居民组成的网格队伍，通过逐户走访，开展各类服务，帮助解决各类矛盾纠纷50余件、办理民生事项60余起、走访独居老人30余次。构建“15分钟就业服务圈”，打造“家门口”就业服务站，先后引导3350余名居民和134家企业注册“三公里”就业圈，举办招聘会5场，吸引1000余人次参加，达成就业299人。打造“议事长廊”“议事沟通点”等阵地，多方联动，围绕居民生活中出现的矛盾事项，召开居民议事会5次，累计搜集社情民意30余条，解决小区电线老化更换、下水道堵塞等群众“急难愁盼”问题70余件。

“紫薇花开”奋斗篇

“退伍不褪色”，红色力量助力基层治理。积极打造退役军人特色品牌，开展组建活动之家、构筑温暖之家、营造学习之家、共创和谐之家。组织退役军人、民兵参与议事会、座谈会12场余场，为社区发展建言献策，共收集意见建议20余条。组织退役军人、民兵广泛参与应急演练5余次、百日夜巡等工作50余次。组建紫薇花志愿队、党员志愿队、学生志愿队、退役军人志愿队、文化文艺志愿队等7支志愿服务队伍，开展扫雪、上门慰问、垃圾分类劝导等多项志愿服务行动40余场，服务成果惠及辖区百姓上千人次。

“紫薇花开”敬老篇

中央厨房解锁美好“食”光。紫薇社区紧紧围绕“15分钟生活圈”，投资150万元全力打造中央厨房项目，为辖区退休、独居、空巢老人提供助餐服务。同时，将老年餐桌变为“老年之家”，开设反诈骗、用电安全、智能手机使用等各类丰富多彩的活动20余场，满足老年人的生活需求。银龄课堂“点亮”老年生活。利用社区功能室开设“银龄”课堂，为辖区老年人提供书法、戏曲、舞蹈、等10余种特色课程，吸收固定学员300余名。聚力“新阵地”，服务零距离。为满足社区周边群众的就医需求，社区引入卫生服务中心，不断优化党群服务阵地资源配置。结合社区卫生服务中心医疗服务优势和特色资源、不断优化服务项目，采用“你点我讲”的方式，定期开展医疗知识讲座、疾病防治科普、上门送诊、志愿义诊等服务活动30余场。

“紫薇花开”活力篇

红领巾学堂，编织多彩“少年梦”。依托社区新时代文明实践大讲堂、家长学校等阵地为载体，开办“红领巾学堂”，利用寒暑假期设置阅读、书法、艺术、科普、实践等主题课程，丰富了孩子们的假期生活，解决了辖区年轻家长假期“看护难”的需求。目前共开设5期，惠及200余名孩子。校社携手，共绘育人“同心圆”。深入紫薇小学普及防电诈、防溺水和消防安全等知识10余次，受益600余人次。联合社会组织，开展多个类型的文化文艺活动，包括绘画活动刻画入“薇”，口才培训“薇薇”其谈，乐器训练天籁“紫”音，书法练习“薇”墨书法，手工活动“薇”妙惟肖，舞蹈训练“薇”舞乐园等多种活动，为辖区内的孩子们提供美育教育场地。打造“紫薇书苑”，新增各类图书5000余册。通过开展“亲子阅读”、“7点半课堂”、“读书分享会”等30余场活动。

“紫薇花开”友爱篇

区域化党建，促推共治共享。以“党建聚心、服务聚力”为抓手，创新“社区党委布局、服务队认领”工作机制，在楼宇内成立“鸿”管家志愿者服务队，鼓励非公企业、社会组织立足自身优势，发挥职工特长，主动认领志愿服务项目20余个，定期开展政策宣传、金融安全、文明创建、电梯消防救援演练等志愿服务20余场。通过结对帮扶、义卖、捐款捐物、征集“微心愿”等方式，为辖区内的困难群众50余人送去生活必需品和慰问金，进一步拉近了党群关系、邻里关系、社企关系。

“紫薇花开”幸福篇

多元共治“解矛盾”。为持续做好城市更新老旧小区改造工作，社区成立一支由网格员、楼栋长、党员、社区工作人员组成的“改造先锋队”，分楼包户走访居民，听诉求、讲政策、答疑问、聚共识，与群众心贴心交流，耐心与居民交流分歧点，有针对性做实做细思想工作，帮助解决实际困难。现紫薇新村改造已进入收尾阶段，改造范围内的23栋居民楼外墙、下水、自来水管网、楼道灯、路灯、非机动车棚施工现已基本完成；拆除雨棚、围墙等各类违法建筑物30余处，约826平方米。（王孟彦 李娇 冯倩倩）