今年以来，蚌埠市龙子湖区退役军人事务局通过“五到位”工作法，将符合政府安置退役士兵安置工作作为一项重要政治任务来落实，高标准高质量完成了年度安置任务，安置率达100%、满意率达100%      

安置政策宣讲到位。该局通过开展退役士兵返乡见面会、适应性培训及安置工作座谈会等方式，广泛宣传相关安置政策，确保安置政策知晓率达100%，并建立微信工作群，推送当前安置形势，解答退役士兵遇到的各类问题，消除了退役士兵面向社会的陌生感，让退役士兵提前熟悉地方工作情况，顺利完成从部队到地方的身份角色转变。

全力保障安置到位。该局严格执行各项退役士兵安置政策，科学制定安置计划，会同各级部门积极协调，深挖潜力，努力拓宽安置渠道，全力保障安置岗位数量和质量，确保符合安置条件的退役士兵人人有岗可选，实现精准安置。   

精准安置程序到位。该局严格执行退役士兵安置政策，强化责任抓好落实，及时召开安置工作专题会议，在退役士兵报到登记、档案接收审核、选岗安置等各个环节严把政策关和程序关，并遵循“审核档案、量化评分、确定岗位、公布公示、自主选岗”的程序，推行“公开选岗、阳光安置”。   

公开公平公正到位。该局坚持公开公平公正的“阳光安置”原则，按照时间节点和程序组织开展公示和选岗工作，严格落实《退役士兵安置政策》《关于符合政府安排工作条件退役士兵服役表现量化评分暂行办法》，公开评分、公开排名、公开岗位，并按量化得分由高到低顺序依次选岗，进行现场签字确认，实现阳光操作，确保选岗过程阳光透明。

全程接受监督到位。该局在安置过程中，实行量化得分、安置岗位、选岗顺序三公开，并邀请区纪委监委、区委组织部、区人社局部门进行全程监督和指导，以“严格、标准、公开、透明”的阳光操作来维护退役士兵的切身利益，确保安置工作的透明度和公信力，让每位退役士兵都能选择到心仪的岗位。  

目前，该区的12名符合政府安排工作条件的退役士兵已全部安置到位。（张燕）