今年以来，六安市金安区坚持党建引领征兵工作，强化组织领导、贯彻落实、阵地宣传、监督执纪；以四强促四推，有效提高大学生参军入伍比例，圆满完成2024年征兵工作任务，实现兵源数量、质量双提升。

强化组织领导，推进征兵体系“建起来”。坚持党管武装原则，先后多次召开征兵工作部署会、培训会、推进会，学习传达贯彻省市委关于征兵工作的有关部署要求，精心构建“横到边、纵到底”责任格局，有效形成责任到人、运转顺畅的领导责任网络。同时对全年征兵工作任务进行细化分解、压紧压实责任，切实增强征兵工作的科学性、指导性、针对性。

强化贯彻落实，推进征兵机制“顺起来”。通过进村入户调查，对适龄青年特别是对应届大学生进行全面摸底排查，全面掌握辖区内适龄青年的详细信息、思想状况，做到底数清、情况明。根据排查工作情况建立应征青年兵源档案，有效做到积极争取意愿强烈青年，精准动员犹豫不决青年，努力确保高质量完成年度征兵任务。

强化氛围营造，推进征兵工作“亮起来”。在“全覆盖、全链条”上聚力，通过“线上+线下”模式全方位、立体化宣传，提高征兵工作的知晓率。同时利用横幅、广播喇叭、宣传栏等，将热血男儿矢志报国、有志青年从军建功的条件、意义，特别是优待政策等讲清楚、说明白，以此引导广大群众积极配合、主动参与、送子报国。

强化监督执纪，推进廉洁征兵“严起来”。召开专题会，学习廉洁征兵“十个不准”、“六个严禁”，并签订廉洁征兵责任书，教育工作人员严守“底线”，不越“红线”，增强廉洁征兵的自觉性，筑牢思想防线。由纪检监察部门全过程参与、全方位监督报名、资料审核、体检、政审等环节，确保征兵工作廉洁高效运行。（朱霞）