自“勇担当、抓细节、强作风、促发展” 干部作风建设大提升专项行动开展以来，合肥市瑶海区嘉山路街道党工委高度重视、积极响应，以最坚决的态度、最有力的举措、最严格的标准，全力以赴推动作风建设走深见实。

突出统筹，强谋划转作风。按照区动员会议部署要求，迅速成立领导小组，制定印发工作方案，召开动员会议对街道作风提升行动进行部署安排，形成主要领导亲手抓、分管领导具体抓、干部职工齐参与的工作格局，切实推动专项行动深入开展。成立街道重点工作督办岗，对街道党工委安排的重点工作任务“盯着办，跟着办，催着办”，每周对督办清单完成情况进行集中通报，梳理近期各社区“急难愁盼”民生类问题，结合干部作风整治专项行动形成工作台账督促解决。加强对干部作风的日常监督和定期考核，对发现的问题严肃处理，形成有力震慑。

突出学习，强思想提能力。严格落实“第一议题”制度，通过集体学习、交流研讨、专题讲座、撰写心得等形式深入学习贯彻习近平总书记关于加强作风建设重要论述，坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，引导广大干部把学习成果转化到具体行动上。通过组织街居干部学习《中国共产党纪律处分条例》、观看警示教育片等方式，进一步强化学习实效，推动党员干部政治站位再提高、思想观念再更新、担当意识再增强、作风状态再提振、工作效能再提升。

突出梳理，盯问题抓整改。街道各部门、各社区结合省委巡视瑶海反馈的五个方面问题，围绕六个方面检视重点，对照作风建设10个问题开展大排查。针对排查出来的问题，认真分析问题根源，确保问题整改清零见底。通过小微权力“监督一点通”平台、来信来访、12345热线等渠道，广泛收集汇总作风建设存在问题和群众具体诉求。强化服务意识，改进工作作风，确保各项工作形成闭环。挖掘正反面典型，弘扬敢于担当、勇于作为的精神风貌，营造干事创业的良好氛围，激发干部的工作热情和创造力。

下一步，嘉山路街道将继续总结成效经验，结合实际制定针对性措施办法，推动干部作风建设常态化、长效化，为纵深推进“三大行动”、聚力打造“五大瑶海”提供作风保障。