近年来，六安市叶集区积极加强退役军人思想政治引领，充分发挥退役军人作用。

加强“兵支书”队伍建设，充实基层社会治理力量。该区加强与区委组织部等部门联动协作，积极推荐优秀退役军人进入村支两委。退役军人经过部队的培养锤炼，普遍具有较高的思想政治素质、吃苦耐劳的奉献精神和敢闯敢拼的工作作风，从优秀退役军人中培养基层组织带头人，对于加强国防和军队建设、推动经济社会发展、维护政治安全稳定、增强基层组织战斗堡垒作用具有重要意义。将每一名老兵的特长和优势凝聚起来，让他们在基层社会治理、乡风文明建设和乡村振兴中释放“兵能量”。同时与组织、人社、教育等部门协调沟通，强化“兵支书”“兵委员”的培育，联合农业、银行等部门开展“送政策下基层”“送政策进企业”等活动，助力退役军人在基层治理、乡村振兴中发挥力量。截至目前，叶集区共有“兵支书”“兵委员”等60人，其中有1名“兵支书”通过推荐选拔已进入乡镇领导班子，担任副科级领导干部。

注重先进典型选树，加强思想政治引领。该区大力开展先进典型选树，充分发挥先进典型的示范作用，精心组织系列宣传选树活动，积极推荐优秀先进代表参加省市“最美退役军人”“优秀退役军人”等评选，同时利用政府微信公众号、抖音等新媒体，加大全区优秀典型事迹宣传报道力度，扩大宣传影响范围。通过广覆盖、全方位、立体化的宣传，讲好退役军人回到地方后积极作为、奉献社会的典型事迹，加强正面典型宣传，引导广大退役军人听党话、跟党走，推动广大退役军人思想政治素质不断提高、充分发挥模范带头作用。近年来，该区累计开展区级命名表彰活动4场，选树省市区三级“最美退役军人”“优秀退役军人”和“就业创业之星”等榜样典型131人，开展相关报道宣传30余次。

加强志愿队伍建设，闪耀红色光芒。该区持续开展退役军人“红耀江淮”志愿服务，以退役军人“红耀江淮”志愿服务为结合点，拉近军民鱼水情，推动双拥工作走深走实，大力做好军人军属“暖心解难”工作，让困难退役军人困有人帮、难有人解、病有所医，增强获得感、归属感和荣誉感。联合区人武部、区教育局组织“红耀江淮”志愿服务队宣讲团走进校园，开展“国防教育进校园、红色基因代代传”等国防教育和应急救援志愿服务活动10场次，参加活动师生超5100余人；组织30名退役军人参与“叶集区第二届全民健身走（跑）大赛”赛事志愿服务保障工作；组织“红耀江淮”志愿者开展祭扫服务保障工作，做好祭扫引导，保障清明和“9·30”烈士纪念日等重要节点期间活动整体庄严肃穆、文明有序；组织志愿者前往在乡老复员军人、烈属（含60周岁老烈子）及困难退役军人家中开展打扫卫生、送餐和助医等志愿服务活动，切实让党和政府的关心关爱传递给每位优抚对象。截至目前，共组建区乡村三级“红耀江淮”志愿服务队伍84支，队员1000余人，组织志愿服务300余次，服务时长超2000小时。

用活红色资源，提升党性修养。让烈士纪念设施、烈士文物史料、英烈讲解员成为传承红色基因的“教室”“教材”“教师”，该区深挖用活区内红色资源，将红色元素融入为退役军人服务建设和保障的日常，推动服务阵地多元、服务内容多样，引领退役军人积极发挥作用，成为经济、文化社会发展的重要力量。立足红色资源优势，讲好建党故事、革命故事、英烈故事，紧扣国防教育主题，弘扬爱国主义主旋律。今年以来，利用烈士陵园、区红色文化馆等开展相关宣讲100余次，参加人数近万人；注重发挥思想教育优势，扎实开展新时代退役军人思想政治工作，提升退役军人思想政治素质，充分发挥模范带头作用，以新兵入伍季、老兵退役季、清明祭英烈、七一、“八一”和“9·30”公祭日等重要时间节点，上好政治理论、遵纪守法、安全保密、国防教育、就业创业五堂课，激励引导广大退役军人退役不褪色、建功新时代；持续擦亮“老兵永远跟党走”品牌，退役军人以老兵身份、从老兵视角、用老兵语言，开展“老兵宣讲”活动，持续发出好声音、传播正能量，让红色基因和革命传统薪火相传，让广大退役军人在服务社会、奉献社会中赢得社会尊重、展现良好形象、彰显自身价值。前三季度，全区共组织“兵校长”、二等功臣和参战老兵等10人，开展进校园、进机关、进社区等宣传15余次。（张燃燃）