近日，合肥市林长制办公室公布《关于2023年度林长制实施情况考核评估结果的通报》，高新区荣获2023年度合肥市林长制实施情况考核优秀。

过去的一年，高新区城管大队持续深化林长制改革，加快建设“绿美高新”步伐，推深做实林长制各项工作，护绿管绿能力明显提升。

强化林长履职尽责，建立健全工作机制。落实林长会议制度，按时召开区级总林长会议2次，区级林长绿化专题会会议2次。落实林长巡林制度，区级林长多次深入现场调研督查，协调解决重难点问题。落实信息公开制度，探索建立中心和村两级林长履职公开公示机制，接受社会公共监督。完善三级林长体系，建立区、中心（街道级）、村（居）三级林长体系，调整高新区林长成员单位，根据当前各部门机构改革调整，在原有的8个成员单位基础上新增林长成员单位共16个。

增强护“绿”，建立林业生态安全观。加强古树名木保护，建立“一树一策”保护方案，定期邀请专家开展古树“体检”，建立季度及月度养护台账。开展野生动植物保护，结合“清风行动”、“爱鸟周”、世界野生动植物保护日开展“五进”宣传；开通24小时野生动物救助热线，联合区野生动物园救助站开展相关收容救助工作。开展林业有害生物普查及防治，防治面积约1.43万亩；美国白蛾普查监测面积达1.55万亩林地，监测期间未发现美国白蛾第一代幼虫（网幕）；外来入侵物种普查共涉及10条踏查路线，覆盖面积为541.41公顷，覆盖率为25.33%。

加快增“绿”，推进国土绿化提质增效。科学推进国土绿化工作，制定《合肥高新区2023-2025年园林绿化项目计划》，新增、改造提升绿化面积50万㎡，建设6个小游园，新建、改造绿道30公里；完成多项环境提升工程，组织开展2023年国庆花展布展，管委会广场花展荣获一等奖、政务文化服务中心东门花展荣获二等奖、蜀峰湾公园西门花展荣获三等奖。丰富义务植树尽责形式，开展春季党政机关义务植树活动，联合高新区企事业单位、中小学开展各类义务植树线上+线下活动20余场，参与活动上万人。创新绿化管养新模式，建立健全园林绿化各项管理体系，制定《高新区绿化导则》，编制《合肥高新区园林绿化管理考核办法（试行）》，对建设、管养单位以及属地、其他成员单位实行分类考核；进一步深化高新区园林绿化管养智慧化建设，引入无人保洁船、无人清扫机、空中植保无人机等智慧化设备，提高公园管理工作效率；组织19次修剪培训，培养专业修剪工人159名；市级养护考核中2次季度位列第一，5次月度位列第一。

加强管“绿”，强化林业执法监管体系。加强森林资源管理，完成2023年森林督查四期70个疑似违法图斑的现场踏查、核实；推进森林资源监测，完成林地81个图斑监测数据核实；完成60个草地图斑外业核实、内业数据整理上报。织密防火安全网，2023年高新区未发生一般和重特大火灾，防火形势较好；建立以全区护林员为主的兼职防扑火应急队伍，开展森林防火主题宣传活动2次，定时开展切边等防火阻断工作。加强林业法治工作，开展法治科普宣传活动7场；办理行政审批事项33项，其中办理林木采伐许可证核发事项6项，办理水生野生动物经营利用许可年审（初审）2项，建设项目永久使用林地初审事项10项，临时使用林地审核事项15项。

合理用“绿”，促进林业资源高效利用。培育新型林业经营主体。对接禾本、华艺、大地园林等高新区林业技术服务企业，提供林业产业政策指导，其中华艺生态园林成功申报安徽省第九批省级林业产业化龙头企业。积极开展森林保险工作，完成重点公益林参保面积12295亩，做到重点公益林“应保尽保”。

2024年，合肥高新区城管大队将紧紧围绕林长制改革示范区先行区建设，持续深化新一轮林长制改革，创新“五大森林”行动，推动全区林业高质量发展。（廖自月）