近年来，祁门县祁红乡始终坚持和发展新时代“枫桥经验”，积极探索推行党建引领基层治理，大力开展矛盾纠纷化解工作，创新信访工作“三源治理”，打造宜居宜业和美乡村样板。

深化“网格源”治理。构建完善网格化治理体系，坚持党建引领，深入推进“党建+基层微网格”治理模式，优化网格设置，成立44个网格党支部，配备网格指导员4人、组网格员44人做到服务精细化、全覆盖。通过“乡党委+党支部+村民小组”模式，以“村事组清”为重要抓手，激活基层“绿色细胞”，探索治理创新模式，全力服务茶叶、茶油、中蜂养殖、中草药种植等本土产业，真正做到“民有所呼，我有所应”。 做好群众的“宣传员”、“服务员”、“信息员”、“调解员”，形成规范的信息采集、问题上报、及时处理等工作运行流程，真正为群众办实事、解难题。自实行网格化管理以来，祁红乡网格员定期开展上门走访，共排查化解矛盾纠纷88起，为民服务40余次，形成“小事不出格，大事不出网”。

推行“信访源”治理。坚持积极推进信访工作法治化，切实从源头预防和减少信访事项发生。针对初信初访，做到高效办理、闭环管理，受理信访后第一时间分流至分管及驻村班子，第一时间实地调处，第一时间答复上报，一个月后进行回访，确保处理高效、过程闭环、结果满意；针对信访积案，按照“每周一会商、每月一研判”工作机制，严格落实分管、驻村班子领导包案化解，每月召开信访联席会调度推进，促进案件高效化解，今年来共召开信访联席会议10余次，开展“驻村夜访”300余次，收集群众意见、诉求10余条，切实解决关乎群众利益的小事60余件。

强化“管理源”治理。加强基层社会“网格化”管理，压实网格员和包村包组人员责任，持续开展摸排走访工作，落实重大情况及时报告制度，确保及时发现、及时处理。扎实做好重点人员的服务管理，按照“村不漏户、户不漏人”原则，联合司法所、综治中心平里派出所、各村和网格员等力量，对重点人员开展全面摸底排查，压实乡、村、派出所、司法所及家属五方责任，每月对辖区潜在不稳定因素隐患开展排查和风险评估，实现了从被动保平安向主动创平安转变。（汪苏凤）